7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
einer der erfahrensten IT-Dienstleister für Professional Services am deutschen Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Vertrauen und Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen mit einer erfolgreichen Historie und sehr viel Potential für die Zukunft! Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit ist ein zentraler Punkt im Unternehmen. Eigenverantwortung und individueller Gestaltungsspielraum werden unterstützt und gefördert. Homeoffice und eine hohe Flexibilität für individuelle Lösungen sind Standard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professional Services wie es sein muß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Solidität
Verbesserungsvorschläge
Noch innovativer werden
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jahrelange Erfahrung. Viel Marktkenntnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lindlar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Traditionen halten aber auch den Blick in die Zukunft wagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildungsziel in diesem Betrieb nicht erreichbar
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann in Lindlar gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ACHTUNG: Obwohl gesetzlich vorgeschrieben werden hier nach Ablauf des Ausbildungsverhältnisses keine Zeugnisse ausgestellt, egal ob Azubis bleiben oder gehen.
Verbesserungsvorschläge
Statt IT-Fachleute Bürokaufleute ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima zwischen den Auszubildenden ist super.
Von den älteren Kollegen wird man nicht ernst genommen. Wenn etwas falsch läuft waren es angeblich die Azubis.
Man wird auch gerne daran erinnert, was für eine günstige, austauschbare Arbeitskraft man ist. Die psychische Belastung ist sehr hoch.
Richtiges Betriebsklima kann aufgrund der ständig wechselnen Belegschaft nicht aufkommen (viele Einstellungen & Kündigungen) .
Sehr unangenehm sind die Weihnachtsfeiern.
Karrierechancen
Die Tätigkeiten für den Beruf IT-Systemkaufmann werden nicht vermittelt. Man lernt nur in der Berufsschule etwas. Aufgrund dessen ist man nach der Ausbildung nicht in der Lage in dem Beruf zu arbeiten.
Übernahme durch WERIIT ist aber möglich, viele Mitarbeiter werden aber nach kurzer Zeit der Anstellung wieder gegangen.
Arbeitszeiten
Pflichtzeiten: 8-17 Uhr
Mittagspause: 12-13 Uhr
Kein Aufschreiben von Überstunden oder generell Arbeitszeiten, deswegen ist das abfeiern auch nur bedingt möglich.
Auch Azubis müssen Arbeit mit nach Hause nehmen (Anrufe bei Kunden). Verschieben der Arbeitszeiten nicht möglich. In der Mittagspause muss man einkommende Anrufe trotzdem bearbeiten (Umstellung auf Handy). Echte Erholung kommt nicht auf.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich gutes Mittelfeld.
Zusatzverdienste bei erfolgreichem Besetzen von Projekten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder können einem vom eigentlichen Ausbildungsberuf nichts beibringen. Fragen aufgrund des schulischen Stoffs bleiben hier unbeantwortet.
Spaßfaktor
Aufgrund einzelner Mitarbeiter/innen hat man noch die Kraft arbeiten zu gehen. Die psychische Belastung bei diesem Arbeitgeber ist jedoch extrem hoch.
Da man wie Praktikanten wie eine günstige, austauschbare Arbeitskraft behandelt wird ist der "Spaßfaktor" kaum vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben entsprechen der einer Sekretärin oder billigen Aushilfe: Telefondienst (Callcenterartig) - Bewertung anhand der Anzahl der geführten Telefonate am Tag, Kaffee-Kochen, Gärtnertätigkeiten im Haus und auf dem Hof, Winterdienst, Gehwege fegen. Dies entspricht den Tätigkeiten die einem IT-Systemkaufmann beigebracht werden sollen nicht im Geringsten. Hier fehlt die Vermittlung der IT & Wirtschaftskenntnisse komplett.
Variation
Immer die gleichen ausbildungsfremden Routinearbeiten. Keine echten Abteilungen -- kein Abteilungswechsel.
Respekt
Nach Ablauf der Probezeit (wenn man nicht mehr fliehen kann) wird man respektlos behandelt. Autoritärer Führungsstil. Kein Lob, viel Kritik.
Die eigene Leistung wird runter geredet. (Arbeitnehmer die gegangen sind werden als schlechte Arbeitskräfte und untragbar dargestellt; in anderen, namhaften Betrieben werden sie gelobt und werden schnell befördert)
Für jeden Azubi gibt es eine andere Moral.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber - Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lindlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für die Zukunft gerüstet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lindlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WERIIT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WERIIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.