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Werk7 
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Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Anspruchsvolle Projekte und toller Umgang untereinander

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich bei WERK7 total wohl

Arbeitsatmosphäre

Wir lösen unsere Themen gemeinsam

Image

Coole Truppe von Spezialisten, die auch so wahrgenommen wird

Work-Life-Balance

Wenn die Projekte laufen ist es knapp, dafür viel Eigenverantwortung bei Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Was nötig ist und viele interne Schulungen die auch wichtig sind

Gehalt/Benefits

Bei guter Leistung gibt es Geld zu verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klares Umweltbewusstsein, das wird auch konsequent eingefordert und gelebt

Kollegenzusammenhalt

Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei. Wenn einer Zeit hat, kocht er für die Anderen- auch die Chefs!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersstufen vertreten

Vorgesetztenverhalten

Immer da, immer ansprechbar und super kompetent. Wenn es mal nicht läuft gibt es direkt klare aber faire Worte

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsmittel!!!!

Kommunikation

Es wird regelmäßig über alles gesprochen

Gleichberechtigung

Keine Einschränkung

Interessante Aufgaben

Das bringt der Job mit sich

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Interessant aber hohe Anforderungen. Freizeit leidet manchmal.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lübeck gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Projekte der Kunden haben immer zeitliche Priorität. Dadurch leidet manchmal die Freizeit bzw. auch mal ein Wochenende.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Wir sind ein klasse Team

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Arbeitsklima

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lübeck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werk7 Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Werk7 Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werk7 Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.