Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation und flachen Hierarchien. Ebenfalls die Flexibilität die einem geboten wird, im Hinblick auf die Gleitzeit
Der Druck der manchmal herrscht. Es ist verständlich das manche Dinge zu den Deadlines rausmüssen, das stellt jedoch keinen Grund dar Quantität über Qualität zu stellen. Man muss aber sagen das sich der Punkt langsam bessert.
Der Finanzielle Aspekt sollte überdacht werden. Nicht falsch verstehen, das Gehalt ist nicht schlecht, jedoch im Hinblick auf die Arbeit die so manch Kollege leistet in meinen Augen definitiv Anpassungsfähig.
Es gibt eine gute Atmosphäre unter den Kollegen, welche zuletzt durch Entscheidungen der Führungsebene abgenommen hatte, sich jetzt jedoch wieder eingependelt hat
Überstunden sind manchmal nicht zu umgehen, jedoch schätze ich es sehr, dass zumindest von fast allen die Freizeit respektiert wird und während dieser keine Anrufe oder sonstiges kommen. Dennoch sollte mehr darauf geachtet werden mehr Zeit für manche Projekte einzuplanen um diese in einem guten Arbeitstempo abarbeiten zu können
Beruflich kann man sehr schnell und gut aufsteigen, es fehlen aber etwas die Förderung für Dinge wie Zertifikate, wodurch man neu angelegte Kompetenzen auch belegen könnte.
Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt. Jedoch sind diese in meinen Augen anpassungsfähig, gerade wenn man mitbekommt wieviel die Konkurrenz zum Teil für die selbe Stelle zahlt. Auch fehlen einem Leistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld, welche im Unternehmen für mehr Motivation und Engagement führen würden. Eine Prämienausschüttung bei erfolgter Leistung für die jeweiligen Teams wären ebenfalls eine Überlegung wert.
Alle halten meiner Meinung nach gut zusammen
Es gab in Vergangenheit einige Probleme, jedoch muss ich sagen das sich das gebessert hat. Bei Problemen wird einem ein offenes Ohr geschenkt und auch ein ehrliches Feedbackgespräch, mit Kritik als auch Lob ist immer drin.
Es wird eigentlich immer offen Kommuniziert. Sowohl Lob als auch Kritik werden offen angesprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen bei bestehenden Problemen gesucht
Gleichberechtigung ist auf jedenfall gegeben
Man hat die Möglichkeit mitzubestimmen, jedoch hat man das Gefühl in der Firma das die einen Kollegen bis über Ihr Maximum ausgelastet sind, während die anderen in Ruhe arbeiten könnten. Die Aufgaben sind durch die Vielfalt an Kunden immer Abwechslungsreich. Die Arbeitsverteilung sollte sich aber bessern
Flache Hierarchien.
Wenige Projekte
Mehr Fortbildung wäre gut.