10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Zeit gewesen mit Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wanfried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind im guten auseinander gegangen
Arbeitsatmosphäre
Ist im grünen Bereich
Work-Life-Balance
Das war wirklich immer positiv
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis sehr selten
Gehalt/Benefits
Leider nicht gut genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Akzeptabel
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu urteilen, da ich im Außendienst unterwegs gewesen bin
Vorgesetztenverhalten
Menschlich war mein Chef wirklich immer Top. Ich mochte ihn
Arbeitsbedingungen
Konnte mich nicht beklagen
Kommunikation
Sehr mühsam
Gleichberechtigung
Ok
Image
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Arbeitgeber! Finger weg wenn ihr nicht im Burnout landen wollt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wanfried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen (stimmt auch mit den anderen realistischen Bewertungen überein).
Die Lage. Einkaufsmöglichkeiten, Tanke, und Schnellstraße in direkter Umgebung. Alles da um nach der Arbeit fix ein paar Wege zu erledigen und dann nix wie weg!
Momentan stehen noch kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Bin mal gespannt ab wann man eine Parkgebühr zahlen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die oberen Punkte. Katastrophe! Die positiven Bewertungen die man hier von anderer "Angestellten" lesen kann, kann man nicht nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge braucht man nicht machen. Die werden sowieso nicht angenommen!
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen, Lob, Wertschätzung? Alles Fremdwörter für die Chefetage.
Image
Das Image war vor knapp 15-20 Jahren noch richtig gut. Die Mitarbeiter waren Stolz für diese Firma zu arbeiten. Mittlerweile erzählt man lieber keinem wo man arbeitet. Es ist auch in der gesamten Region bekannt, wie schlecht die Arbeitsbedingungen dort sind und wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Work - ja / Life- nein ; Homeoffice ist im Bürojob nicht möglich! Fragt man mal nach, wird klar gemacht wo man hingehört. Sinnlose Arbeitszeiten und Schichtsysteme die nur dazu dienen, um den Mitarbeitern das Leben schwer zu machen. Pure Schikane.
Karriere/Weiterbildung
Eine Pflichtschulung im Jahr gibt es. Mehr nicht. Die wird jedes Jahr stumpf wiederholt. Das wird auch nur gemacht, um eine DIN-Norm zu erfüllen.
Gehalt/Benefits
Am liebsten soll man umsonst arbeiten oder der Firma noch Geld überweisen um für sie arbeiten zu dürfen. Aufstiegschancen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hilft der Umwelt damit, dass man möglichst wenig Chemikalien zur Reinigung Benutzung. Auch Strom- und Heizungskosten werden möglichst gering gehalten. Wer jetzt denkt, dass es am grünen Daumen liegt, der täuscht sich. Wenn man als Chef in dem Bereich weniger Ausgaben hat, landet eben mehr in der eigenen Tasche. Die leidtragenden sind die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% sind die Kollegen top und auch das Miteinander macht Spaß. Die Firma überlebt einzig und alleine von dem guten Zusammenhalt unter den Angestellten. Ein paar schwarze Schafe gibt es zwar aber die erkennt man sehr schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter (15-25 Jahre Betriebszugehörigkeit) findet nicht statt. Es gibt absolut garnichts! Nichtmal einen feuchten Händedruck.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind nur an ihrem eigenen Wohlergehen interessiert. Hauptsache die Taschen werden voll gemacht und die dicken Autos stehen vor der Tür. Mehr Schein als sein. Alles zu Lasten der Mitarbeiter. Die Abteilungsleiter sind Größtenteils wahre Goldstücke! Hilfsbereit, herzlich und immer ein offenes Ohr. Die halten den Laden in Wirklichkeit zusammen!
Arbeitsbedingungen
Technologie die so alt ist, das sie schon ins Museum gehört! Veraltete Arbeitsmaterialien, die jedem BG- Mitarbeiter einen Schlaganfall verpassen würden. Sowohl die Hardware als auch die Software kommen aus einem weit weit weit entfernten Jahrzehnt.
Kommunikation
Unter den Kollegen stimmt die Kommunikation und man hilft sich oft gegenseitig. Die Kommunikation mit den Chefs ist meist neutral bis gleichgültig. Bei jeder Gelegenheit wird aber gerne ein gewisser Ton an "Überlegenheit" vermittelt, sodass man schnell merkt, was man hier eigentlich Wert ist.
Gleichberechtigung
Wenn man ein Mann ist, dann ist man dort einfach mehr Wert bzw. man macht automatisch bessere Arbeit.
Interessante Aufgaben
Immer nur der gleiche Kram. Macht man mal sinnvolle Vorschläge über Veränderungen oder hat man mal interessante Ideen, werden diese sofort niedergeschmettert. Was denkt man sich denn überhaupt als normaler und einfacher Angestellter seinen Meinung kund zu tun....
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Mehrfachbewertung
Hidden Champion mit spürbarem Umschwungsprozess für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wanfried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre: Kolleg:innen sind stets hilfsbereit, und eine offene, Du-Kultur prägt den Alltag. Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln und fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Image
Das Unternehmen genießt im Sanitätshaus- und Klinikgeschäft nach wie vor einen verlässlichen Ruf (Stichwort: 60 Jahre Firmenbestehen) – sowohl als Arbeitgeber als auch als Hersteller hochwertiger Produkte. Anpassung des Images an die moderne Unternehmenswelt (Social Media etc.) wird zukünftig stärker fokussiert.
Work-Life-Balance
Die Balance passt und wird am Ende auch maßgebend von der eigenen Mitarbeitermotivation gesteuert. Flexible Möglichkeiten sind vorhanden. Viel Spielraum, das Unternehmen für die Zukunft mitzugestalten.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen. Man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind zugänglich, unterstützen ihre Mitarbeiter:innen und treffen Entscheidungen nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist solide und erfüllt ihren Zweck. Es gibt noch Potenzial, die Arbeitsplätze und Tools an einigen Stellen moderner zu gestalten
Kommunikation
Informationen fließen klar und regelmäßig, und jede Ebene ist dabei zugänglich. Vorgesetzte agieren unterstützend, konstruktiv und auf Augenhöhe – das schafft Vertrauen und Motivation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hat Spass gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung in Wanfried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und kollegial
Image
Unzufriedene geht es überall - sind zwar Einzelfälle, leider aber lautstark
Work-Life-Balance
kann mich nicht beschweren, bei den Arbeitszeiten wird auf die persönlichen Dinge eingegangen
Karriere/Weiterbildung
auf meine Wünsche wurde eingangen
Gehalt/Benefits
naja, mehr geht immer , passt aber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsleitung hat sich stark im Bereich Geflüchtete engagiert
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
auch kein Thema - die älteste Kollegin war über 90 Jahre ;)
Vorgesetztenverhalten
unkritisch, auch Vorgesetzte sind Menschen mit Schwächen
Kommunikation
sehr offen und direkt
Gleichberechtigung
nie ein Problem gewesen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wanfried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spass
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Ist okay
Gehalt/Benefits
Mehr verdienen könnte man immer, aber passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen , immedr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
So wie ich es mir wünsche
Kommunikation
Bekomme alle Infos, die ich brauche
Gleichberechtigung
Absolut kein Thema
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum, man kann sich voll einbringen
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Ausbeutung und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Wanfried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal drüber nachdenken, die Leute wertzuschätzen, dann bleiben vielleicht auch mal welche. Die Arbeit auf immer weniger Leute zu verteilen und die „symbolische Peitsche“ zu schwingen, bringt nichts. Viele gute Leute hat man erst gepuscht und dann fallen gelassen und so lange gepiesackt bis sie selbst gekündigt haben. Hurra, Abfindung gespart!
Arbeitsatmosphäre
Trotz schlechter Arbeitsbedingungen: Mit den Kolleginnen und Kollegen konnte man gut arbeiten, jedenfalls mit den meisten. Geteiltes Leid ist halbes Leid!? Aber es gab auch einige, die sich mit der Chefetage gut stellten, aber dann schlecht über diese redeten, um bei den Kollegen Anerkennung zu finden.
Image
Total bekannt als mieser Laden mit schlechten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Nur Work, Life gibt’s da nicht!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es überhaupt nicht! Keine Angebote!
Gehalt/Benefits
In der Produktion bekommen mittlerweile fast alle Mindestlohn, auch die Fachkräfte mit Ausbildung, die schon lange da sind. Im Büro wird man auch mies bezahlt. Nur wer immer wieder nachfragt, bekommt vielleicht etwas mehr, 1 € pro Stunde mehr wird gern gemacht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt…
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt: geteiltes Leid ist halbes Leid! Mit Kolleginnen und Kollegen in der eigenen Abteilung kam ich gut aus. Auch Vorgesetzte leiden unter der schlechten Geschäftsleitung. Leistungsträger werden nicht erkannt und somit auch nicht wertgeschätzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf da älter werden, aber nicht krank. Leider ist das aber oft eine Folge und da wird schnell versucht, die loszuwerden. Um keine Abfindung zahlen zu müssen, versucht man es mit Schikane.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte war fair und kompetent! Alles darüber nur heiße Luft, ohne Sachkenntnis!
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet! Sparen ist angesagt! Kein warmes Wasser, Heizung ausgestellt, Radio nur eigene mit Akku oder Batterie, nichts erlaubt, was etwas Strom verbraucht. Bürotemperatur lag tagelang bei 13-15 Grad bis sich alle geweigert haben zu arbeiten. Monitore sind über 10 Jahre alt, Warenwirtschaftssystem seit über 10 Jahren kein Update! Schreibtisch und Geräte muss man selber putzen, Putzfrau leert nur Mülleimer und saugt 1-2 mal im Monat. Die Fenster wurden zuletzt vor über 10 Jahren geputzt, „wen es stört, kann ja selber putzen“!
Kommunikation
Informationen musste man sich besorgen, Lieblingsparole: Infos sind Holschulden!
Gleichberechtigung
Innerhalb der Abteilung: ja
Ansonsten eher weniger, ein paar Männer entscheiden da alles und stellen bevorzugt Frauen ein, die sind mit weniger Gehalt zufrieden.
Interessante Aufgaben
Man hatte immer gut zu tun! Es war nie langweilig und die Arbeit hat irgendwie auch Spaß gemacht!
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Mehrfachbewertung
Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wanfried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch viele hilfsbereite und nette Kollegen und eine Du-Kultur.
Image
Corona hat intern viel durcheinander gewürfelt. Nicht genutztes Potential in manchen Bereichen steht ganz oben auf der Agenda und wird nach und nach optimiert. Image im Markt weiterhin sehr gut. 60 Jahre Werkmeister stehen auch weiterhin für Qualität, Vertrauen und Langfristigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der regulatorischen Möglichkeiten wurde z.T. schon vor dem Zeitpunkt der gesetzlichen Wirksamkeit mit der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen begonnen. Der Wille ist ausgeprägt, sowohl bei den Ressourcen als auch bei den Produkten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Integration neuer Mitarbeiter und gutes abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme, guter Zusammenhalt zwischen Jung und Alt.
Arbeitsbedingungen
Natürlich kann man immer über die neuste Technik diskutieren, aber nichts, was man nicht nachkaufen / optimieren könnte. Technischer Stand (Teams, Home Office, etc.) vorhanden.
Kommunikation
Allgemein gute und einfache Kommunikation zwischen allen "Hierachie-Ebenen".
Gleichberechtigung
Grundsätzlich spielt das Thema bei Werkmeister keine Rolle - ich habe noch von keiner Diskussion bei der Besetzung einer Stelle/eines Projektes gehört, wo die Geschlechterfrage gestellt wurde.
Interessante Aufgaben
Großer Handlungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Keine Anerkennung von unfähiger Führung , wer will das ? Ich kündige, das Leben ist zu kurz um unzufrieden zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wanfried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maßloses Profitstrebeben auf Kosten schlechter Bezahlung, hoher Fluktuation und herablassendes Auftreten
Verbesserungsvorschläge
Informiert Euch, motiviert die Angestellten, Profit ist nicht Alles !
Arbeitsatmosphäre
Druck und Missachtung durch Führungskräfte
Image
keiner braucht dieses Unternehmen wirklich
Work-Life-Balance
Life - ???
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sollte in der Chefetage beginnen
Gehalt/Benefits
Ausbeutung pur.
Kollegenzusammenhalt
geht so, nur nicht aufmucken
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand alt
Vorgesetztenverhalten
Oft überheblich und sehr unwissend in Fachfragen
Kommunikation
sehr wenige aber unqualifizierte Ansagen
Gleichberechtigung
Ja, oft werden die wenigen Leistungsträger gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Mit sehr viel täglicher Selbstmotivation kann man es ein, zwei Jahre schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wanfried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wanfried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werkmeister durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Werkmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werkmeister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.