6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spass
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Ist okay
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr verdienen könnte man immer, aber passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen , immedr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
So wie ich es mir wünsche
Kommunikation
Bekomme alle Infos, die ich brauche
Gleichberechtigung
Absolut kein Thema
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum, man kann sich voll einbringen
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Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch viele hilfsbereite und nette Kollegen und eine Du-Kultur.
Image
Corona hat intern viel durcheinander gewürfelt. Nicht genutztes Potential in manchen Bereichen steht ganz oben auf der Agenda und wird nach und nach optimiert. Image im Markt weiterhin sehr gut. 60 Jahre Werkmeister stehen auch weiterhin für Qualität, Vertrauen und Langfristigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der regulatorischen Möglichkeiten wurde z.T. schon vor dem Zeitpunkt der gesetzlichen Wirksamkeit mit der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen begonnen. Der Wille ist ausgeprägt, sowohl bei den Ressourcen als auch bei den Produkten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Integration neuer Mitarbeiter und gutes abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Probleme, guter Zusammenhalt zwischen Jung und Alt.
Arbeitsbedingungen
Natürlich kann man immer über die neuste Technik diskutieren, aber nichts, was man nicht nachkaufen / optimieren könnte. Technischer Stand (Teams, Home Office, etc.) vorhanden.
Kommunikation
Allgemein gute und einfache Kommunikation zwischen allen "Hierachie-Ebenen".
Gleichberechtigung
Grundsätzlich spielt das Thema bei Werkmeister keine Rolle - ich habe noch von keiner Diskussion bei der Besetzung einer Stelle/eines Projektes gehört, wo die Geschlechterfrage gestellt wurde.
Interessante Aufgaben
Großer Handlungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Ausbeutung und keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal drüber nachdenken, die Leute wertzuschätzen, dann bleiben vielleicht auch mal welche. Die Arbeit auf immer weniger Leute zu verteilen und die „symbolische Peitsche“ zu schwingen, bringt nichts. Viele gute Leute hat man erst gepuscht und dann fallen gelassen und so lange gepiesackt bis sie selbst gekündigt haben. Hurra, Abfindung gespart!
Arbeitsatmosphäre
Trotz schlechter Arbeitsbedingungen: Mit den Kolleginnen und Kollegen konnte man gut arbeiten, jedenfalls mit den meisten. Geteiltes Leid ist halbes Leid!? Aber es gab auch einige, die sich mit der Chefetage gut stellten, aber dann schlecht über diese redeten, um bei den Kollegen Anerkennung zu finden.
Image
Total bekannt als mieser Laden mit schlechten Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Nur Work, Life gibt’s da nicht!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es überhaupt nicht! Keine Angebote!
Gehalt/Sozialleistungen
In der Produktion bekommen mittlerweile fast alle Mindestlohn, auch die Fachkräfte mit Ausbildung, die schon lange da sind. Im Büro wird man auch mies bezahlt. Nur wer immer wieder nachfragt, bekommt vielleicht etwas mehr, 1 € pro Stunde mehr wird gern gemacht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt…
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt: geteiltes Leid ist halbes Leid! Mit Kolleginnen und Kollegen in der eigenen Abteilung kam ich gut aus. Auch Vorgesetzte leiden unter der schlechten Geschäftsleitung. Leistungsträger werden nicht erkannt und somit auch nicht wertgeschätzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf da älter werden, aber nicht krank. Leider ist das aber oft eine Folge und da wird schnell versucht, die loszuwerden. Um keine Abfindung zahlen zu müssen, versucht man es mit Schikane.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte war fair und kompetent! Alles darüber nur heiße Luft, ohne Sachkenntnis!
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet! Sparen ist angesagt! Kein warmes Wasser, Heizung ausgestellt, Radio nur eigene mit Akku oder Batterie, nichts erlaubt, was etwas Strom verbraucht. Bürotemperatur lag tagelang bei 13-15 Grad bis sich alle geweigert haben zu arbeiten. Monitore sind über 10 Jahre alt, Warenwirtschaftssystem seit über 10 Jahren kein Update! Schreibtisch und Geräte muss man selber putzen, Putzfrau leert nur Mülleimer und saugt 1-2 mal im Monat. Die Fenster wurden zuletzt vor über 10 Jahren geputzt, „wen es stört, kann ja selber putzen“!
Kommunikation
Informationen musste man sich besorgen, Lieblingsparole: Infos sind Holschulden!
Gleichberechtigung
Innerhalb der Abteilung: ja
Ansonsten eher weniger, ein paar Männer entscheiden da alles und stellen bevorzugt Frauen ein, die sind mit weniger Gehalt zufrieden.
Interessante Aufgaben
Man hatte immer gut zu tun! Es war nie langweilig und die Arbeit hat irgendwie auch Spaß gemacht!
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Keine Anerkennung von unfähiger Führung , wer will das ? Ich kündige, das Leben ist zu kurz um unzufrieden zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maßloses Profitstrebeben auf Kosten schlechter Bezahlung, hoher Fluktuation und herablassendes Auftreten
Verbesserungsvorschläge
Informiert Euch, motiviert die Angestellten, Profit ist nicht Alles !
Arbeitsatmosphäre
Druck und Missachtung durch Führungskräfte
Image
keiner braucht dieses Unternehmen wirklich
Work-Life-Balance
Life - ???
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sollte in der Chefetage beginnen
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung pur.
Kollegenzusammenhalt
geht so, nur nicht aufmucken
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand alt
Vorgesetztenverhalten
Oft überheblich und sehr unwissend in Fachfragen
Kommunikation
sehr wenige aber unqualifizierte Ansagen
Gleichberechtigung
Ja, oft werden die wenigen Leistungsträger gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Mit sehr viel täglicher Selbstmotivation kann man es ein, zwei Jahre schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werkmeister durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Werkmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werkmeister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.