Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Werkzeugbau - Stanzerei Walter Götz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team zeigt einen starken Grundzusammenhalt, auch wenn die Kooperation in Ausnahmefällen noch konsequenter gelebt werden könnte.
Hervorragende Erreichbarkeit, bei Fragen und Problemen wird einem jederzeit schnell und unkompliziert weitergeholfen.
Super Teamvibe! Meistens läuft der Austausch reibungslos – wie überall gibt es mal Tage, an denen die Kommunikation etwas hinkt, aber das sind Ausnahmen."
Freundschaftliches Miteinander. Bis ein paar Ausnahmen, die die Arbeitsatmosphäre kaputt machen wollen.
Die Arbeitszeiten sind super, wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht gibt es da auch keine Probleme.