29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für 3 Jahre gemeinschaftliche, wertschätzende, konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich IT in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier möchte ich die Möglichkeit nutzen, Danke zu sagen:
Danke für 3 Jahre gemeinschaftliche, wertschätzende, konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit meinem Team, der Geschäftsführung, den Betriebsräten, der Personalabteilung und vielen weiteren Kollegen und Bereichen.
Mir hat es viel Spaß gemacht und ich bin mir sicher, dass das Unternehmen in Zukunft mit den umfangreichen Maßnahmen in dem vergangenen, laufenden und zukünftigen Jahre(n) noch erfolgreicher wird und die gesetzten Ziele erreicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Wirkungskreis war stets sehr gut. Trotz zwischenzeitlich durch Corona- und dem Ukrainekrieg bedingter angespannter Sondersituation war der Umgang untereinander stets wertschätzend, fair und lösungsorientiert. Klar war man auch mal unterschiedlicher Meinung und hat miteinander diskutiert. Genau das braucht es aber auch, um erfolgreich zu sein.
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeit von 06:00-20:00 Uhr, Mobiles Arbeiten, Flexible Urlaubsplanung, Möglichkeit von reduzierten Arbeitszeiten, "Mal außer Haus" ist kein Problem. 4-Tage Woche für die meisten Unternehmensbereiche. Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen wurden im Bereich der IT nie bei der Budgetplanung verwehrt. Die regelmäßige Teilnahme von Führungskräften und Mitarbeitern an Austauschveranstaltungen und zu Online-Vorträgen ist gewünscht, um auch Impulse und Ideen von außen zu erhalten. (MBUF, VDMA, usw.)
Gehalt/Benefits
Der Großteil der Unternehmensgruppe am Standort Coburg ist Tarifgebunden (IG-Metall). Die Gehälter sind daher branchenüblich und teilweise sogar noch besser. Auch in den nicht tarifgebundenen Bereichen wird mindestens ein angemessenes Gehalt bezahlt. Zusätzlich gibt es dort in der Regel auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Zusammenhalt meines Teams und des Führungskreises als sehr stark empfunden. Die Kollegen haben sich immer gegenseitig unterstützt, wenn Hilfe notwendig war. Und das auch ohne explizit darauf hinzuweisen. Das spricht absolut für einen sehr guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzen war vom ersten bis zum letzten Tag sehr, sehr gut. Die gemeinsam erarbeitete und vereinbarte IT-Strategie wurde über den gesamten Zeitraum mitgetragen, situativ angepasst und weiterentwickelt. Es wurden gemeinsam Entscheidungen getroffen, Probleme / Herausforderungen wurden offen angesprochen und geklärt. Und auch das persönliche blieb nicht auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Tätigkeitsspezifische Ausstattung mit allen Drum und Dran. In der Regel min. Laptop, Docking-Station, 2 Bildschirme, Webcam, Headset, höhenverstellbarer Tisch. Die Größe der Büros ist sehr unterschiedlich und abteilungsabhängig. Die Lärmbelastung, abgesehen von wenigen Ausnahmen, absolut in Ordnung. Ein Punkt Abzug gibt es, da es immer Sommer vielen Büros sehr warm wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Vergleich zu anderen Unternehmen, die ich kennengelernt haben, sehr offen und erfolgt zügig. Die Mitarbeiter dürfen und sollen von den Führungskräften über alle wichtigen Unternehmensthemen informiert werden. (z.B. Wirtschaftliche Lage, Veränderungen, Entscheidungen) Auch das geschaffene Intranet wird rege neben Informationsveranstaltungen von Unternehmensführung, Personal und anderen Fachbereichen genutzt, um zu informieren. Ich persönlich empfand die Kommunikation in Zusammenspiel mit der Geschäftsführung immer klar, zielgerichtet und wertschätzend. Dies hat sich auch bestätigt, als ich entschieden habe, meine Karriere auch persönlichen Motiven, woanders fortzusetzen.
Gleichberechtigung
Für mich selbstverständlich. Ich hatte nie das Gefühl, dass es im Unternehmen ein Thema ist. Da Maschinenbau und IT immer noch sehr Männerlastig sind, sind Frauen absolut willkommen.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer Bereich der Führung und IT jede Menge. Für die ITler unter uns: VMWare, Sophos, HPE Aruba, Veeam, SAP, Office 365, Talend Data Services Plattform, Empirum, Silverback, Matrix42 und über 200 Fachbereichsanwendungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Weniger externe Experten und mehr aus Innen heraus das Unternehmen verbessern
Karriere/Weiterbildung
Nur die aller notwendigsten Kurse, wenn überhaupt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Versprechen, langer Atem nötig !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander untereinander.
Kollegenzusammenhalt.
High tech Produkt, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das selbst zum 100. jährigen Jubiläum noch immer keine Veranstaltung für die Mitarbeiter stattgefunden hat(Und auch keine in Sicht). Sehr zur Enttäuschung der Belegschaft. Nachholbedarf !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Wirklich wichtige Investition tätigen. Bedingt verschiebbare aber bleiben lassen und die Mitarbeiter entlasten !
Arbeitsatmosphäre
Dank der wenigen Kommunikation und mangelnden Transparenz viel buschfunk, dadurch sind natürlich immer wieder Gerüchte am brodeln und die Runde machen. Schade!
Image
Gutes Image. War früher mal eine Traumfabrik, heute springen reihenweise Leute ab. Das Unternehmen versucht alles was in ihrer Macht steht um sein Image zu wahren, auch mit Geldern die wir eigentlich nicht haben. ?!
Work-Life-Balance
Bei Bedarf sind meist Kompromisse möglich. Mehrere zeitmodelle firmenintern aktiv. Wird ca. Alle 6 Monate umgestellt.
Gehalt/Benefits
„Viel Geld wenig Arbeit“ war einmal! Liquidität leider stark eingeschränkt.
Lohn kommt in zwei Überweisungen.
Sonderzahlungen weg.
Das Mitarbeiter Darlehn wartet seit Jahren auf seine Rückzahlung!
Das lässt die Arbeitsmoral immer
Mehr zusammenbrechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte alles passen. ISO 9001.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Gruppenbildung. Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Viele möchtegerns. Viele die gerne mal eine ruhige Kugel schieben.....
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Hasen im massiven know how vorhanden. Je mehr von den Guten in Rente gehen desto schlimmer wird die gesamte Situation im Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Das es im Maschinenbau schon mal ruhiger zugeht ist ja bekannt. Waco toppt dies aber nochmal! Teilweise leider zu lange Wege. Zu wenige entscheider, zu viele ja-sager.
Kommunikation
Kaufmännische Begriffe in Verbindung mit Business Englischen Ausdrücken zum 5x mal motivieren alte Hasen nicht ... sie wirken eher verstört im Nachhinein.
Interessante Aufgaben
High tech Produkt, leider teilweise mit Steinzeit Methoden. Hier wurde in den fetten Jahren an wichtigen Stellen nicht investiert !
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall, Produkte, Standort, Kantine, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle und persönliche Entwicklung hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter fördern und fordern, Karrierechancen aufzeigen .
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeit sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung gibt es wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, solang nach Tarif mit allen Zulagen bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Ansatz mit Solar und Stromtankstelle, leider keine Lademöglichkeit für Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ein schönes Miteinander wenn man sich integrieren kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze nur die Klimaanlage fehlt in allen Bereichen.
Kommunikation
Inzwischen sehr transparente Firmenpolitik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War Top, jetzt flop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Miteinander arbeiten der Führungspositionen.
Fehler werden bei allen anderen gesucht, um mit den Finger auf die jeweiligen Personen/Abteilungen zu zeigen.
Nurnoch Kostentabellen im Kopf, keine Lösungsorientierung.
Keine eigenen Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Z.B.
Doppeltbesetzte Posten überdenken. (Personaleiter/Referentar). Überflüssig.
Die Vorgesetzten vom Fach, die schon da sind benutzen und keine teuren Ungeschulten einstellen.
Mitarbeitern zuhören.
Junge Leute auf Positionen, für bald Ausscheidende Mitarbeiter nachziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob.
Keine Anerkennung.
Kein Mitspracherecht.
Image
Image ist intern am Boden.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Das passt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis Null Aufstiegschancen
Keine Unterstützung bei Weiterbildung.
Keine Interne Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Ständige verzichte.
Lohn kommt Stückweise.
Null Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten großteils zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren Eingestellt.
Ältere werden als selbstverständlich genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht mehr vom Fach. Sind in allem ungeschult.
Sind aus ihrer Sicht für nichts mehr zuständig.
Sitzen alles aus.
Gehen dem offenen Gespräch aus dem Weg.
Kein Rückrad.
Es zählt nurnoch die Meining zu ihren Gunsten. (Heute so, morgen so)
Auch Unwahrheiten stehen an der Tagesordnung.
Focus liegt auf Tabellen/Statistiken und nicht auf dem Wesentlichen.
Belehrungs/Vorschlagsresistent.
Das ist das Hauptproblem!
Arbeitsbedingungen
Steinzeit trifft es zu 100%
Kommunikation
Miserable Kommunikation der Vorgesetzten zu den Arbeitern.
Oft werden nur halbwahrheiten erzählt.
Gleichberechtigung
Wüsste ich nichts negatives.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben (Abteilungsbedingt)
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Firma schaufelt sich seit Jahren ihr eigenes Grab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen.
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen wurden seitens der Personalchefs unter Druck gesetzt und dazu gedrängt, selbst zu kündigen. Einige wurden einfach dauerhaft in Kurzarbeit geschickt weil man sie los werden will. So möchte man die Belegschaft reduzieren ohne evtl Abfindungen zahlen zu müssen. Sowas ist einfach asozial und beeinflusst die Stimmung negativ.
Verbesserungsvorschläge
Wir wünschen uns wieder etwas mehr Menschlichkeit und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Führungsebene sehr arrogant und ignorant.
Image
Schlechter Umgang mit der Belegschaft und fehlende Wertschätzung. Sowas spricht sich rum und das ist auch gut so. Vielleicht findet so mal wieder ein Umdenken statt.
Work-Life-Balance
Man nimmt Ärger und Sorgen mit in den Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Grundlohn gut. Sonderzahlungen
sollen entfallen für die nächsten Jahre. Somit hebt sich die Firma vom Lohnniveau kaum ab von anderen Firmen im Raum Coburg. Lohn kommt teilweise ohne Kommunikation nicht pünktlich. Man muss jeden Monat zittern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok. Sozialbewusstsein null. Teilweise asozialer Umgang mit Kollegen seitens der Personalchefs.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend meist nicht so gut. Es wird oft gegeneinander gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, die meisten haben nen Freifahrtschein. An die traut man sich nicht ran. Dürfen machen was sie wollen, während die Jüngeren immer mehr machen müssen. Deswegen gehen auch immer mehr Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Alle wollen nach oben nur gut dastehen. Probleme werden ignoriert und nicht kommuniziert. Abteilungsleiter stehen absolut nicht hinter ihren Leuten.
Arbeitsbedingungen
Kein Geld für Investitionen. Fehlende Arbeitsmittel. Veralteter Maschinenpark und veraltete Technologie. Die hohe Qualität der Maschinen is einzig und allein auf die Erfahrung und den Einsatz der Mitarbeiter zurück zu führen.
Kommunikation
Sehr schlecht. Neuigkeiten erfährt man meist nur über den Buschfunk
Gleichberechtigung
Einstufung in die Lohngruppen sowie Leistungszulagen nach Nase und nicht nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Nur noch Druck. Schneller, billiger, besser. Mit der veralteten Technologie eben nur bedingt möglich.
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spannende Aufgaben in einem stark technisch geprägten Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Branche/Produkte, Möglichkeiten sich einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils Dinge anfangen und nicht zu Ende bringen
Verbesserungsvorschläge
einiges schon, aber das wurde intern besprochen
Work-Life-Balance
passt
Gehalt/Benefits
es wurde nach Tarif bezahlt
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung gut, über Abteilungen hinweg verbesserungswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
es wurden regelmäßig Mitarbeiter in den Ruhestand verabschiedet, die 30-40 Jahre dabei waren.
Vorgesetztenverhalten
teils gut, teils schlecht
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut. Ein gewisser Gesprächspegel war in einem Großraumbüro immer vorhanden.
Kommunikation
Es wurde offen und transparent kommuniziert. Kennzahlen wurden veröffentlicht
Interessante Aufgaben
Die Produkte, die hergestellt werden, waren technisch top und mit einer Qualität, die es in den Dimensionen nur selten zu finden gibt. Die Aufgaben in den einzelnen Bereichen waren somit sehr interessant und vielfältig. Die Arbeitsbelastung liegt im normalen Bereich und jeder Mitarbeiter soll aktiv daran mitarbeiten, das Unternehmen voranzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Führungsproblem, kein zeitgemäßes Arbeiten, interessantes Produkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die spannenden Tätigkeiten an der Wertschöpfung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und die fehlenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den einfachen Arbeiten mal zuhören und sich das zu Herzen nehmen, was man ändern müsste. Manche Aspekte werden auch nach Jahren des Aufzeigens nicht angegangen. Außerdem sollte man mal in die Mitarbeiter investieren. Es gibt weder Schulungs- noch Weiterbildungskonzepte. Sowas sollte man zwingend etablieren!
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird reagiert, anstatt agiert. Dadurch schon an mancher Stelle chaotisch!
Image
Die meisten reden schon positiv über die Firma. Aber auch hier gibt es Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Nur eingeschränktes mobiles Arbeiten möglich, obwohl das bei einigen Jobs möglich viel flexibler möglich wäre. "Man arbeitet ja nur, wenn man vor Ort ist". Mittlerweile aber flexible Arbeitszeiten vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gewünscht und auch nicht gefördert. Unterstützung seitens des Unternehmens somit praktisch nicht vorhanden. "Karriere machen" ist praktisch nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt für die Region mit Tarifbindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im Betriebsgelände durchaus spürbar (Solaranlage, ...). In den Arbeitsweisen jedoch nicht (an vielen Stellen wird viel zu viel Papier verschwendet)
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrzahl der Kollegen möchten schon zusammenhalten. Es gibt aber auch einige Einzelkämpfer, die teilweise das Bild zerstören.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Vorgesetzten und das Team an. Man hat hier schon sowohl positives als auch negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und zuvorkommend. Aber man hört von anderen Vorgesetzten auch ganz anderes.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung der einfachen Arbeitnehmer (Rechner, Stühle) ist an vielen Stellen veraltet. Die Wände sind hellhörig, sodass man viele Geräusche aus den Nachbarbüros hört. Ausnahmen bestätigen aber die Regel.
Kommunikation
Die "offene" Kommunikation wird nicht durch alle Instanzen der Führungsebenen gelebt. Dadurch leidet stark die Kommunikation
Gleichberechtigung
passt je nach Bereich weitestgehend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, wenn man sie mal verfolgen kann.
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Mit dieser Führung ist es schwer in die Zukunft zu Planen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einsicht bei Fehlern, keine Wertschätzung der Mitarbeiter!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Sollte die Erfahrung der Mitarbeiter nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen in einer Abteilung gut!
Image
Hat mit dieser Führung sehr gelitten und fehlerhaftes Verhalten wird nicht erkannt!
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man einen Fürsprecher hat oder keinen Widerspruch leistet!
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Region in Ordnung! Sozialleistungen verbesserungsfähig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsfähig!
Kollegenzusammenhalt
Denke, dass diese gut ist! Verbesserung gibt es immer!
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Sichtweise von oberen Führungskräften ist jeder nur eine Nummer ohne die persönlichen Probleme zu kennen oder gar einzubringen!
Vorgesetztenverhalten
Denke, ab der 2 Führungsebene sollte sich viel ändern und der Gedanke zum alleinigen Wissen sich verabschieden!
Arbeitsbedingungen
Waren vor vielen Jahren um einiges besser! Achtung, Wertschätzung und Respekt der Mitarbeiter von Abteilungsleitern ist so gut wie nicht vorhanden. Zwang ist manchmal die versuchte Lösung!
Kommunikation
Von höheren Vorgesetzten ist keine Kommunikation vorhanden! Diese haben es nicht nötig!
Gleichberechtigung
Verbesserungsfähig!
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben!
Work-Life-Balance
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spannende Aufgaben mit hoher Verantwortung - High Tech Maschinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sowie die Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tradition und lange Betriebszugehörigkeiten bergen die Gefahr des "das haben wir immer schon so gemacht"
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Abläufe können weiter optimiert werden. Veränderungsbereitschaft, Offenheit für Neues, kontinuierliche Verbesserung kann weiter gesteigert werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit in kleinen Teams, familiäre, persönliche Atmosphäre.
Image
WALDRICH Coburg ist in seinem Kundensegment ein Top-Player. Die Maschinen haben einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
in Projektphasen eher anstrengend, aber Ausgleichsmöglichkeiten sind immer gegeben. Mobiles Arbeiten wird auch ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Auch junge Nachwuchskräfte erhalten früh hohe Verantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt über Branchen- und Regionsdurchschnitt. Tarifbindung, auch wenn der Tarif auf das Unternehmen angepasst wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Maschinen sind sehr langlebig und nachhaltig. Strom wird über eigene PV Anlage und Blockheizkraftwerk selbst hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen wird hier voll gelebt. Hohe Motivation im Team. Hohe Bindung ans Unternehmen, hohe Betriebszugehörigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt und die Erfahrenen übertragen ihr Wissen gerne an die Neuen.
Vorgesetztenverhalten
Junge Chefs, kollegialer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. EDV wird aktuell auf den neuesten Stand gebracht. Kurze Wege.
Kommunikation
Durch Corona sind Massenveranstaltungen nur eingeschränkt möglich. Gutes Intranet, Aushänge, Kommunikationsportal. Kurze Wege.
Gleichberechtigung
Maschinenbau ist eher Männerdomäne, aber natürlich werden alle gleich berechtigt.
Interessante Aufgaben
Absolut! Projekte in MIO Höhe mit hoher Eigenverantwortung. Direkter Kundenkontakt. Komplexe, erklärungsbedürftige Produkte / Maschinen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werkzeugmaschinenfabrik WALDRICH COBURG durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werkzeugmaschinenfabrik WALDRICH COBURG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.