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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chauvinismus ist an der Tagesordnung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Komunikation ist gestört. Das Führungsverhalten ist gewöhnungsbedürftig.
Die Mitarbeiter sollten so geführt und motiviert werden, dass sie bereit sind, länger als wenige Monate zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten Rückendeckung erhalten.
Es wäre besser, Informationen früher und emotionsfreier fließen zu lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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