In vielen sichten können sich Firmen hier ein Beispiel nehmen was Arbeitsbedingungen und Vergütung angeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind unerfahren und sind unzureichend Ausgebildet was Umgang mit Mitmenschen angeht. Der Geschäftsführer ist hingegen das Gegenteil. Hier können sich mache ein Beispiel nehmen.
Interessante Aufgaben
Hier wird sehr viel wert auf neue Maschinenpark gelegt was ein plus für Mitarbeiter ist da man nicht im letzten Jahrhundert hängen bleibt was das programmieren und bedienen angeht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber externe Leute angestellt wie Intern Mitarbeitern eine Chance zu geben die es verdient hätten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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