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Werner 
Schneider 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Muss Mal gesagt werden!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung
Keine Kommunikation
Arbeitgeber nicht selbstkritisch und Lösungsorientiert.

Verbesserungsvorschläge

Da ich längere Zeit dort gearbeitet habe gibt es zu berichten,das mir das Arbeiten in der Produktion auch Spaß gemacht hat.Leider kommt die Kommunikation und Wertschätzung in dieser Firma viel zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Image

Keine gute Gespräche unter den Mitarbeitern über das Image

Work-Life-Balance

Betriebsruhe wird durch den Chef bestimmt

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt.Keine Lohnerhöhungen und weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

...das ist positiv zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Keine oder sehr wenig Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Arbeiten mit älteren Produktionsmaschinen mit keinen Service.

Kommunikation

Wenig Kommunikation

Gleichberechtigung

Mitarbeiter sind gleich gestellt

Interessante Aufgaben

Arbeit ist durch gute Einteilung untereinander machbar


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Empfehlung des Arbeitgebers : 0,0%

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird eher nach Fehlern gesucht

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation wäre angebracht

Work-Life-Balance

Wenn jeder der Chef sein möchte, und dein wirklich Chef sich nicht durchsetzen kann

Vorgesetztenverhalten

Wenn jeder der Chef sein möchte, und dein wirklicher Chef sich nicht durchsetzen kann

Kommunikation

Kommunikation?


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werner Schneider durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Werner Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werner Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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