Die Firma ist zu schnell groß geworden und muss jetzt Leute loswerden
Arbeitsatmosphäre
Kleine Teams, allerdings werden einzelne Personen von den Teamleitern bevorzugt (solche, welche auch privat mit einander zu tun haben)
Image
Viel Schein nach Außen
Work-Life-Balance
Solange sich das „Life“ in der Firma abspielt ist alles gut, ein angebliches Gleitzeitmodell wird für einzelne Mitarbeiter anders ausgelegt als für andere und eine Arbeitszeit welche nicht 8-17 Uhr beinhaltet wird nicht gern gesehen.
Homeoffice darf nichtmal angesprochen werden, das gibt es nicht und fertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Hauptstandort ein neues Gebäude mit Berücksichtigung auf die Umwelt
Karriere/Weiterbildung
Darüber wird nicht gesprochen und nicht aufgeklärt, Rückfragen sind nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Man darf keinem oder nur wenigen vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Es wird versprochen keine Kündigungen auszusprechen und auf einmal gehen viele von selbst. Ob das wirklich alles so stimmt?
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
Kommunikation
Viele Absprachen hinter dem Rücken, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Private Beziehungen werden bevorzugt behandelt