14 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern, Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, Vergütung, sonstige Angebote des Arbeitsgebers (Job-Rad, kostenfreie Getränke und Obst, Fitnessraum usw.)
Lediglich die Anzahl der Urlaubstage könnte auf 30 erhöht werden
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Die Hierarchien sind flach und der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist freundschaftlich.
Den meisten Mitarbeitern sind die tollen Bedingungen die Werner Wohnbau einem Arbeitnehmer bietet bewusst.
Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten bietet einem eine große Freiheit. Überstunden fallen zwar an, aber der Ausgleich der Firma durch Veranstaltungen ist mehr als großzügig.
Wer Leistung bringt, hat die Möglichkeit zum Aufstieg. Man hat jährlich ein Budget für Weiterbildungen.
Das Gehalt ist Leistungsorientiert (wer Leistung bringt wird entsprechend dafür vergütet) man erhält zusätzlich verschiedene Zuschüsse (Betriebsrente, Jahresbonus er.)
Das Unternehmen spendet regelmäßig an verschiedene Organisationen.
Der Zusammenhalt am Hauptstandort ist sehr gut. Natürlich gibt es teilweise Konflikte zwischen verschiedenen Personen/Abteilungen, aber das ist bei einem Unternehmen dieser Größe normal.
Die beiden Geschäftsführer sind sehr freundlich und behandeln die Mitarbeiter fair. Man kann bei persönlichen Anliegen direkt mit der Geschäftsführung sprechen.
Das neue Büro ist modern ausgestattet und bietet perfekte Arbeitsbedingungen.
Man wird regelmäßig über Veränderungen und den aktuellen Stand im Unternehmen informiert.
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und spannend.
Die Idee der Chefs, sehr Familiär, Arbeitsstätte
Homeoffice, mehr Urlaub, mehr Gehalt
es werden keine Überstunden gezahlt, obwohl sehr viele anfallen, außerdem nur 28 Tage Urlaub und keine 30 wie heutzutage üblich
unter dem Durchschnitt, sehr geizig
top!
Wird nicht immer alles weitergegeben, vieles wird verheimlicht
Sehr sozial
Ablagestrucktur, Planung, bei Problemen wird eher der Mitarbeiter ausgetauscht.
Ablagestrucktur, Planung sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge werden nicht umgestzt.
40std reichen hinten und vorne nicht
anfangs sehr gut, aber bei Schwirigkeiten wird eher der Mitarbeiter abgesägt
hier wird gern die Hintertür genommen und bei schwierigen Situationen eher der Mitarbeiter ausgetauscht.
Chef kann auch direkter Ansprechpartner sein.
Das nur bestimmte Mitarbeiter wirklich gehört werden, denen aber tatsächlich das entsprechende Wissen fehlt.
Sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen