6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich hatte fast 2 Jahren bei firma werner gearbeitet als Reinigungskraft und Überstunden nicht bezahlt kein lob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei werner in Hengersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die einmal nur einmal einmal ein lob geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was immer am Merklín sind sollen wert schätze was die haben
Verbesserungsvorschläge
Cefin sollten mehr zuhoren und Großzügigkeit und lob geben und mehr mit denekn fúr angesstelet und nicht später auf suche gehn
Arbeitsatmosphäre
Die neu cefin hat nur mich fast gemoppt
Work-Life-Balance
Es ginge
Gehalt/Benefits
Uberst gemacht nie bezahlt worden fast mein gehalt nicht bezahlt bzw wenig ich kampfe nich dran
Kollegenzusammenhalt
War super
Kommunikation
Rassistisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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die arbeterin auf alles verantwontlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei werner in Hengersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rechtzeitig lohn auszahlung,sonst nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer lohnabrechnung verspätung,muss immer anvordern
Verbesserungsvorschläge
sich verbessern in plan kommunikation tum arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bewertung passt zu diesem arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei werner in Hengersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts besonderes rutine arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte umhgange mit arbeter
Verbesserungsvorschläge
ich weiß es noch nicht keine annung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei werner in Hengersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das weiß ich nicht überhaupt
Verbesserungsvorschläge
muss man andere vertretung auswällen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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XXX
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei werner in Wolfhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Es musst ein rund Umschlag gemacht werden von a bis z und besser Planung und sowie Kommunikation bei den Mitarbeiter und auch bei den Kunden
Kegeln gehen oder sonstige Veranstaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Stuktur, zu oft Investoren gesucht, Flustration immens hoch, Belegschaft maximal 1 Jahr im Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Werner Gmbh & Co.KG, in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu erwähnen was eine positive Integration zum Betrieb stattfindet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig neue Geschäftsführer oder Investoren.....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zu Motivieren, keine Vorurteile oder zu Denunzieren...
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden, da kein miteinander sondern gegeneinander, keine Motivation meisten Mitarbeiter nach einer gewissen Zeit demotiviert sind!
Image
Auf keinen Fall sehr viele Ausfälle bei den Fahrgästen sehr schlechtes Zeugnis und Bewertungen!!
Work-Life-Balance
6 Tage Woche ohne Ausgleich, plus Überstunden wo soll man diesbezüglich noch freie Zeit besitzen??
Karriere/Weiterbildung
es gibt ja nicht mal Internen Unterricht nur Streckenkunde das war es!
Gehalt/Benefits
Für diese Leistung zu wenig keine Schichtzulage kein Mankogeld, Urlaubsgeld Weihnachtsgeld noch Zulagen nur den Grundlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt kein Tag in den man Ölspuren oder Diesel beseitigen muss!!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr schwach da immer neue Mitarbeiter, keine Kollegialität möglich!
Umgang mit älteren Kollegen
Selten Kollegen 45+ da jüngere man besser Erziehen kann ältere Kollegen bleiben nicht lange .....
Vorgesetztenverhalten
Gibt sehr gute Vorgesetzten aber Leider bleiben diese nicht lange im Unternehmen maximal 4 Monaten!
Arbeitsbedingungen
Räume nur angemietet, zu einigen Bereichen keinen Zutritt,
Toiletten muss man gesehen haben!!
Kommunikation
Keine Kommunikation möglich da sehr wenige Deutsch sprechen
Gleichberechtigung
Frauen haben sehr großes Privileg bei Fa, Werner
Interessante Aufgaben
Kaum möglich da der Betrieb nicht langfristig ausgestattet immer neue Mitarbeiter die angelernt werden müssen und dann den Betrieb verlassen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird werner durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich werner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.