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Werntal-Autohaus 
Müller 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Werntal-Autohaus Müller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werntal-Autohaus Müller
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Werntal-Autohaus Müller
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles Wichtige besprochen und die Mitarbeiter sind informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team passt gut zusammen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine normale Regelarbeitszeit. Nach Absprache sind Abweichungen davon möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden gerecht behandelt und verstehen sich gut mit dem Chef.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Aufgabengebiet habe ich Handlungsfreiheit.