Als UNBEZAHLTER Praktikant widerrechtlich (kanns beweisen) fristlos entlassen worden. Merkwürdige Kleinfirma, aufpassen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kann ich nichts zu sagen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Siehe obere Punkte
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da sage ich lieber auch nichts zu. Betroffene Personen bräuchten eh professionelle Hilfe, bevor sie gewisse Sachen merken würden.
Arbeitsatmosphäre
Verkrampft und alles andere als angenehm.
Kommunikation
Es wird so gut wie nichts über die Firma selbst gesprochen. Wer will, kanns aber erahnen.
Kollegenzusammenhalt
Würde die Gesprächsinhalte auf das Nötigste reduzieren. Kaum ein Azubi oder Praktikant bleibt länger als den ersten Probetag.
Work-Life-Balance
Ok, weil relativ wenig Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Möchtegern-TyrannIn, die kein Problem mit komischen Geschäftspraktiken hat oder widerrechtlichem Verhalten (Entlassung ohne triftigen Grund, fachlich falsche Begründung, juristisch gegengeprüft)
Interessante Aufgaben
Naja, durchdiktierte Kleinstarbeitsschritte.
Gleichberechtigung
Scheint ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ältere und jüngere Kollegen dort. Gibt aber starke Defizite bei der Vermittlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nicht unnötig Sachen weggeschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine Zeitarbeitsfirma. Da weiß jeder Bescheid.
Image
Ein Bsp. Briefumschläge werden ggf. wieder geöffnet und neu verschlossen. Bloß keinen Cent zuviel ausgeben. Jeder kann sich die Gründe denken.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eine vage "Spezialausbildung" durch die Leitung persönlich angeboten. Zu sehr schwachen Bedingungen.