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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man keinen Zeitdruck hat
Während meines Praktikums im Büro hatte ich abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat mich bestmöglich bei allen Aufgaben mit einbezogen.
Immer ein offenes Ohr und findet immer eine Lösung wenn es ein Problem gibt.
Während meiner Ausbildung habe ich abwechslungsreiche Bürotätigkeiten u.a. aus den Bereichen Verwaltung, (Lohn)-Buchhaltung, Vertrieb und Disposition ausgeübt. Die Aufgaben haben mir großen Spaß gemacht. Gut fand ich, dass ich das erlernte Wissen aus der Berufsschule in der Praxis anwenden konnte.
Dadurch, dass das Team so klein ist, habe ich umfassende Einblicke in die Arbeit eines Personaldienstleisters erhalten. Ich habe mich fachlich und persönlich stark weiterentwickelt.
Das auch Branchenfremde Mitarbeiter eine Chance bekommen, sich in den Tätigkeiten einzufinden. Es wird jedem eine Chance gegeben, der auch wirklich Spaß an der Büroarbeit hat. Viele Tätigkeiten werden in Teamarbeit erstellt und kontrolliert. Kollegen und Vorgesetzte sind jederzeit bereit zu helfen und helfen bei Problemen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Definitiv die Arbeitsatmosphäre und alles was damit zusammenhängt.
aktuell nichts, würde auch wieder kommen, gehe aus privaten Gründen, um einen Familienangehörigen zu pflegen
Schade finde ich, dass die Arbeitsatmosphäre manchmal schlecht ist.
Wo soll ich auch hier wieder anfangen.
Die Mitarbeiterführung, das Mitarbeiter gegeneinander aufgebracht werden und sich am besten ausspionieren sollen.
Verbesserungsvorschläge
Machen Sie mal ein halbjähriges Praktikum bei Ihren Kunden. Dann verstehen Sie vielleicht von was manche ZA sprechen.
Strukturiertes Arbeiten. Aufgaben sinnvoll verteilen und vorher erklären. Nicht jeden alles machen lassen. Mitarbeiter motivieren und nicht niedermachen. Auf Einwände hören.
Fällt mir nichts ein
Es könnten Systeme für Personaldienstleister verwendet werden, die die Prozesse vereinfachen würden. So wären die Arbeitsstrukturen effizienter.
Neue Führungskraft, die Ahnung von Mitarbeiterführung hat und nicht un- oder kaum bezahlte Studenten ausbeutet. Dann klappts auch mit dem Nachwuchs.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von WEROBA Ingenieurgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter wurde gleich behandelt meiner Meinung nach.
Auch wenn ich als männlicher Kollege eher in der Minderheit vertreten war, war dies absolut kein Thema. Ob nun weiblich oder männlich, hier wurde keineswegs separiert!
Hier wird niemand aufgrund seines Geschlechtes oder seiner Herkunft oder seines Alters oder warum auch immer, benachteiligt!
Hier wurde niemand aufgrund des Alters, Geschlecht oder Herkunft benachteiligt.
Es wurden alle gleich schlecht behandelt wenn ihr etwas nicht passte.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEROBA Ingenieurgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Man wird in Einrichtungen geschickt in denen das Arbeiten nur möglich ist wenn man selbst völlig kalt ist und nur ans Geld denkt.
Heftige Kontakte mit dem Personal in den Einrichtungen und darüber berichtet. Als Dank dann die Kündigung.
Stressig. Bei den Einsatzorten weiß niemand wer man ist und ob man Fachkraft ist.
Schrecklich, anfangs wirkte es so als wäre das Betriebsklima gut was sich jedoch nach kurze Zeit komplett änderte. Wenn einer einen Fehler macht wurden alle dafür angemeckert egal wie gut oder schlecht die eigene Arbeit war.
Sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre. Viel Gelästere über frühere (oder noch angestellte) Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Firma fördert die Weiterbildung. Nicht nur weil man hier Erfahrungen mitnehmen darf, sondern auch für einen späteren Job suchten die Leute nach passende Stellen für die Mitarbeiter, die hier gekündigt haben.
Schien nicht so, dass es dort Chancen auf eine berufliche Weiterentwicklung gibt.
Übernahme beim Kunden hat schnell geklappt
Keine vorhanden, da der nächste Schritt schon "die Person" ist und darüber die Geschäftsleitung.
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Zu dem Thema Konkurrenten am Arbeitsplatz wurde mir von ihr mal eine Geschichte erzählt, das man seinen Kofferraum besser abschließen sollte, da könnten ja Akten drin auftauchen die auf der Arbeit verschwunden sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEROBA Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet WEROBA Ingenieurgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEROBA Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEROBA Ingenieurgesellschaft als eher modern.
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WEROBA Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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WEROBA Ingenieurgesellschaft
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