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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

italienischer Großkonzern, für Thüringen (Raum Schmalkalden) guter Arbeitgeber, krisensicherer Job für Tissuepapier

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

im großen und Ganzen ok

Image

Fehlende Werbung/Transparenz als Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken, fehlende Öffentlichkeitsarbeit/Marketing um den Arbeitgeber attraktiver zu machen

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Zu Beginn der Tätigkeit 40h/Woche. Wurde danach auf 38h/Woche reduziert bei gleichen oder gestiegenen Tätigkeitsfeldern. Fehlende Unterstützung da Personalmangel.

Karriere/Weiterbildung

Innerbetriebliche Verletzungen möglich, Weiterbildungsangebote keine bid überhaupt nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Tarufvertraggebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Wird groß geschrieben. Man erhält von jedem Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und werden wert geschätzt

Kommunikation

Schlecht bis überhaupt nicht vorhanden. Festgelegte Prozeduren werden zu spät an die Führungskraft durchgestellt oder Führungskraft muss selbst Informationem einholen um die angestellten Mitarbeiter informieren zu können.

Gleichberechtigung

Vorhandener und gelebter Ehrenkodex

Interessante Aufgaben

Es kommen zwar neue Aufgaben/Projekte hinzu. Können aber tw. nicht bewerkstelligt werden, da Tagesgeschäft zu umfangreich


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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