Der Ruf eilt voraus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und das Klima unter den Kollegen - Verantwortung für die Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Anerkennung für Leistungen der Mitarbeiter; Schlechte interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss deutlich verbessert werden um mit großen Aufgaben und Strukturänderungen besser umgehen zu können und vor allem das gute Klima unter den Kollegen nicht zu gefährden. Zudem sollte die Arbeit und auch die Bereitschaft mehr zu leisten deutlich besser gewürdigt werden.
Work-Life-Balance
42,5 h Woche, 20 Tage Urlaub sind nicht mehr zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter befinden sich bzw. werden unter Branchenschnitt gedrückt (z.B. bei Neuanstellungen);Überstunden werden mit einem festen Satz vergütet welcher unter dem Stundenlohn liegt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer aus Kostensicht betrachtet, kaum oder selten als Mehrwert oder Notwendigkeit