Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Werth Abschleppservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden kein Wunder bei gut 250h im Schnitt pro Monat, ständige Bereitschaft tut das übrige.
Zusammhalt unter den Kollegen ist gut, ohne die Kollegen wäre der Laden schon zu!
Kleriker ist milde ausgedrückt, und Münchhausen würde blass vor Neid
Es wird nur rum geschrien, und auch zu oft über Kollege die das Unternehmen verlassen haben aber auch bei "noch" Mitarbeitern Lügen erzählt. (Von den Vorgesetzen)
Das einzige gute da ist die Abwechslung
Kein Personal und wird auch niemand eingestellt, Arbeitsbelastung ist immens.