Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WERU die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erfolgt nur, wenn nach Überstunden gebettelt wird.
Naja, von Kollege zu Kollege unterschiedlich.
Einige sind motiviert und wollen was bewegen, geben ist aber dann schnell los, weil ich nur Steine in den Weg gelegt werden. Andere schalten einfach den Kopf aus und machen stur ihre Arbeit.
Unterbindet endlich, dass Vorgesetzte ihre Partner in der eigenen Abteilung haben!
Kollegen sind super, Meister hat keine Ahnung von seiner Arbeit, wenig Arbeit momentan und somit gibt es minusstunden….
Alles alt, alles kaputt, überall wird gespart, Vorgesetzte bevorzugen Ihre Partner, statt allen die gleichen Chancen zu geben!