Danke für 3 tolle Jahre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien. Das die Geschäftsleitung sehr an einem persönlich interessiert ist und man für Gespräche immer mit offenen Armen empfangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine, da man seit dem Wandel an allen Ecken daran arbeitet Defizite auszubessern. Egal was in früheren Bewertungen stand, bei Wesemann läuft es jetzt wie geschmiert :-)
Die Ausbilder
In der Mediengestaltung gibt es sogar 2 Ausbilderinnen! Beide hatten immer ein offenes Ohr und haben sich für einen IMMER Zeit genommen. Neben den normalen Tätigkeiten, die man hier als Mediengestalter ausgeübt hat, bekam ich immer neue Aufgaben, um den Umgang mit den Programmen Photoshop, Illustrator und InDesign zu erlernen. Die Aufgaben variierten, damit man mit jeder neuen Aufgabe auch etwas neues lernte. Nach Beendigung einer Aufgabe wurde immer Feedback gegeben.
Spaßfaktor
Hoch 10! Bei den Mediengestaltern ist immer gute Laune und Spaß an der Arbeit angesagt! Aber auch in den anderen Abteilungen gehts Lustig zu. Es läuft Musik und man kann sich ganz offen mit seinen Kollegen unterhalten ohne Angst haben zu müssen, dass einem ein Strick draus gedreht wird, um sich selber besser darstehen zu lassen (was ich bei manchen Bewertungen schon gelesen habe). Ich wurde von allen in der Firma sehr herzlich aufgenommen, alle sind sehr nett und offen. Alle sind zu Späßen aufgelegt und locker drauf. Hier hat man durchaus viel zu lachen :-)
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Hauptaufgaben der Mediengestalter sind leider nicht allzu abwechslungsreich, doch oft genug kommen andere kreative Aufgaben dazu, die für die Abwechslung sorgen. Gestalten von Verpackungen, Webauftritten, Messe.... von allem hatte man was dabei.
Die Haupttätigkeit spielt sich in Illustrator ab, wo nach CI Vorgaben Verpackungen gestaltet oder korrigiert werden.
Variation
Als Azubi darf man auf jeden Fall auch in die anderen Abteilungen hineinschnuppern, was ich sehr gut fand. Schon als Azubi wird einem viel Vertrauen zugebracht, was z.B. auch der Kontakt mit Kunden oder Abholungen beinhaltet
Respekt
Voll da, von jedem zu jedem. Hier wird keiner schlecht behandelt oder respektlos behandelt! Im Gegenteil. Besonders toll sind hier die flaschen Hierarchien, auch zu den Vorgesetzten persönlich. Selbst mit ihnen kann man ungezwungen reden, sind sehr freundlich und sehr persönlich! Ich hatte zum Schluss, nachdem die Firma einen Wandel durchlebt hatte, mehr denn je das Gefühl, dass der Mitarbeiter im Vordergrund steht und unsere Arbeit geachtet wird, von jedem von uns. Lob wird gerne ausgesprochen und die Mitarbeiter über neues sofort in Kenntnis gesetzt.
Karrierechancen
Auf jeden Fall!
Es wird einem auch oft die Chance geboten sich beweisen zu können. Es werden einem neue Aufgabe zugetraut und mehr Verantwortung übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Egal in welche Abteilung ich gekommen bin, ich habe mich immer wohl gefühlt. Im Großen und ganzen kann ich natürlich nur von der Mediengestaltung wirklich berichten, da ich dort die meiste Zeit verbracht habe. Dort war es, halt hätte man eine 2. Familie. Wenn es doch mal Probleme gibt, stehen alle hinter dir und versuchen zu helfen, selbst bei privaten Angelegenheiten.
Ausbildungsvergütung
Ist der einzige Punkt der mich etwas traurig gemacht hat, nachdem ich mitbekommen hatte, was andere Azubis verdienen. Es ist schon etwas wenig, aber dafür war die Ausbildung selbst gut. Das finanzielle Defizit lässt sich damit auf jeden Fall verkraften. Dafür gibt es von Seiten der Firma immer ein paar Geschenke! Zum Geburtstag, zu Feiertagen, manchmal auch für gute Arbeit oder sogar zwischendurch eine Kleinigkeit für alle. Etwas mehr würde wohl nie jemandem schaden, aber vielleicht ändert sich das noch :-)
Arbeitszeiten
Ganz normal 40h die Woche. Wenn Überstunden notwendig wurden, wurden wir darüber informiert bzw. man machte sie gerne, da man danach immer die Chance bekam die Überstunden auch wieder abzubauen. Bei Urlaub wird auch auf die Familie oder besondere Anlässe genommen, aber an sich werden Urlaubswünsche immer berücksichtigt und auch genehmigt. An Feiertagen spricht man sich mit den Kollegen untereinander ab, damit die Tage fair verteilt werden.