Wesemann 

Werbeagentur 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Zuschüsse zur Gesundheitsförderung

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, eine große Küche mit Mikrowelle etc., Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliches Gehalt und faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt im Team. Wie eine kleine Familie!!

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den gut ausgestatteten Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice-Möglichkeit, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitermeinungen zählen nicht und wollen nicht gehört werden. Vorgesetzte spielen sich selbst was vor.

Image

Alle wünschen sich die alten Zeiten zurück

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung, unfaire Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Manche überschätzen sich doch ziemlich

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Werden leider immer weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde fair behandelt, kann mich aktiv miteinbringen und neue Impulse in das Unternehmen bringen. Die Kommunikation ist sehr ehrlich und offen, sodass jeder weiß woran er ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach wird insbesondere von der Geschäftsführung viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Es finden sich regelmäßig Anlässe zusammenzukommen und eine nette Zeit miteinander zu verbringen.

Image

Das Unternehmen genießt durch sein langes Bestehen ein sehr gefestigten und durchweg positiven Ruf. Wenn ich mit neuen Kunden sprechen, muss ich mir keine Sorgen machen, dass mir ein schlechtes Image Probleme machen könnte.

Work-Life-Balance

Im Hinblick auf die Work-Life-Balance die in jedem Unternehmen anders gelebt wird, ob in Form der "Vertrauensarbeitszeit" oder festen Arbeitszeiten, bin ich mit den Praktiken im Unternehmen sehr zufrieden. Jeder Mitarbeiter erarbeitet sich gewissermaß ein Stück Flexibilität in Form von Überstunden, sodass man ohneweiteres bei wichtigen Terminen etwas später kommen kann oder auch mal früher gehen kann. Es muss sich hier keiner die Nächte um die Ohren schlagen, was ich leider in anderen Unternehmen mitansehen musste.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind sicherlich gegeben, allerdings sollte man nicht mit einer Beförderung nach kurzer Zugehörigkeit rechnen. Da es sich nicht um einen Konzern handelt, in dem neue Mitarbeiter meist auf der Durchreise sind und schnellstmöglich die Karriereleiter erklimmen wollen, sondern um ein gesund gewachsenes mittelständisches Unternehmen mit einer hohen Zugehörigkeitszeit seitens der Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung für eine Agentur ist definitiv Branchenüberdurchschnittlich. Auch im Vertrieb sind faire Gehälter vorzufinden, insbesondere auch mit einer fairen variablen Komponente. Die Gehälter sind immer pünktlich gezahlt worden, sodass es keinen Grund für Beanstandungen gibt.

Kollegenzusammenhalt

Da ich in meiner Funktion weitestgehend autark arbeite kann ich dies nur schwer beurteilen. Allerdings habe ich von außer betrachtet den Eindruck, dass die Kollegen sich untereinander gut verstehen und auch entsprechend an einem Strang ziehen, um die Projekte erfolgreich zu realisieren.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibts es für mich persönlich keinen Grund für eine Beanstandung. Der Tür steht immer offen, sofern nicht gerade ein Meeting abgehalten wird- was denke ich in jedem Unternehmen der Fall sein wird. Besonders positiv hervozuheben ist das EInbinden der Mitarbeiter durch die Vorgesetzen, auch wenn es vordergründig nicht direkt auffällt- dennoch zählt jeder Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ich stehe mit meinem Vorgesetzten im regelmäßigem Austausch, erhalte hier alle notwendigen Informationen rechtzeitig und kann selbstverständlich auch meine Anliegen kommunizieren, die bei Bedarf im Unternehmen platziert werden.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter stellt ein großen Wert für das Unternehmen da und wird auch so behandelt. Frauen so wie Männer haben Aufstiegschancen, entsprechend sind auch hier die Führungspositionen meiner Meinung nach in einem gesunden Maß.

Bei Projekten wird jeder Mitarbeiter berücksichtigt, egal in welcher Hierarchiestufe er sich befindet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben empfinde ich als besonders interessant- geschuldet durch die Tatsache, dass ich meine tägliche Routine selbstständig erarbeite und somit keine eintönigen Arbeiten tolerieren muss.

Die Branche in der wir uns bewegen trägt selbstverständlich ebenfalls dazu bei, dass der Alltag nicht eintönig wird.