7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WeserWind GmbH Offshore Construction Georgsmarienhütte Bewertungen
WeserWind
GmbH
Offshore
Construction
Georgsmarienhütte
Bremerhaven
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insolvent -- Schade, daher auch keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, abwechslungsreiche Beschäftigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Managementfehler auf die Belegschaft abwälzen.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kopflos und realitätsfremd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur durch super Kollegen in der Abteilung. Ansonsten war es immer ein Hoffen und Bangen.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde oft willkürlich abgelehnt oder gegeben, oft nach Nasenfaktor. Ankündigungen von Mehrarbeit oft sehr kurzzeitig und mit Nachdruck (von wegen freieilig).
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte Glück bei anderen Kollegen sah as ganz anders aus. Auch hier entschied oft der Nasenfaktor über Weiter- oder Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war im Vergleich zu anderen Firmen in meinen Berufsfeld gut. Versprochene und nicht erhaltene Sonderzahlungen lasse ich hier außen vor.
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen da nur so dire Arbeit erfolgreich geschafft werden kann. Unter den einzelnen Abteilungen eher schlecht, jeder kocht sein eigenes Süppchen. Informationen werden nur selten geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Aussagen werden stündlich geändert oder zurück genommen. Kein Rückhalt für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Ewiglange Sitzungen ohne das hinterher vernünftige Ihnalte dabei heraus kamen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planlose Projektplanung und Führung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bremerhaven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Führungsetage mit den Mitarbeitern ist mehr als schlecht. Die Erfahrungen die in der anderen Bewertung beschrieben sind, kann ich vollumfänglich bestätigen. Die Führung in Bremerhaven plant planlos an den Gegebenheiten vorbei und bestimmt leider meist genau gegenteilig zur Planung vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Man muss das Rad nicht immer neu erfinden. Das Problem ist, es soll ein quadratisches Rad erfunden werden, was dann rund laufen soll! Die Beratungsresistenz ist entsprechend hoch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen vor Ort versuchen das Beste aus der Planlosigkeit zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Vorgesetzten meist nicht greifbar, und wenn dann sagen Sie etwas zu, was dann postwendend wieder revidiert wird!
Arbeitsbedingungen
5 Kollegen in einem Büro mit ca. 20m² ist leicht grenzwertig (Ironie aus!).
Kommunikation
Es gehört zur Unternehmenskultur, dass die Projektleitung und höhere Führungsetagen grundsätzlich nicht auf e-Mails antwortet, auch wenn der Busch brennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich blicke sehr positiv auf eine Zeit bei...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich blicke sehr positiv auf eine Zeit bei Weserwind zurück, wo man mir eine sehr gute persönliche Entwicklung möglich gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Produktion in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekenntnis zur erneuerbaren Energie (= Zukunftsbranche)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverghalten + Organisation + Aufgabenverteilung = mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
- Eigenreflexion zum Führungsverhalten und zur Sozialkompetenz der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
- Betriebsklima aufgrund der mangelnden Organisation und schlechten Aufgabenverteilungen sehr schlecht ( kein "roter Faden" in der Handlungsweise des Unternehmens erkennbar)
Image
- In der Öffentlichkeit genießt das Unternehmen aufgrund eines durchaus guten Marketings und einer aktiven Presse einen relativ guten Ruf, hinter den Kulissen sieht es aber düster aus.
- Meine Empfehlung zu diesem Unternehmen: Rette sich wer kann!
Work-Life-Balance
- Urlaube einiger Kollegen wurden trotz längerer Vorankündigung nicht genehmigt bzw. bereits erteilte Genehmigungen zurückgezogen (Druck auf Mitarbeiter zur Verschiebung der Termine), Grund dafür war i.d.R. mangelnde Personal- und Auslastungsplanung.
Kollegenzusammenhalt
- Hilfsbereitschaft unter Kollegen dem Grunde nach vorhanden, wegen der unrealistischen Vorgaben und entsprechendem Arbeitspensum aber kaum möglich
- Allgemein herrschte aber ein ehrlicher und direkter Umgang unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- Mangelhaftes Konfliktverhalten der obersten Führungsebene (hier wäre eine Eigenreflexion oder eine Weiterbildung dringend notwendig)
- Zielsetzungen waren absolut unrealistisch, da seitens der Vorgesetzen kaum technischer Sachverstand vorherrscht. (Denkweise: 1 Chinese macht die Arbeit in 100 Tagen = 100 Chinesen erledigen diese Arbeit dann an 1 Tag...)
- Entscheidungen galten selten länger als von Morgens bis zum Feierabend.
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsplätze entsprachen nicht den Anforderungen an Ergonomie und BG Richtlinien (durch Neubau/Umzug wurden diese dann allerdings verbessert)
Kommunikation
- Besprechungen bestanden meist mehr aus Schuldzuweisungen als aus konstruktiven Lösungsansätzen, wenig zielorientierte Vorgehensweise
- Interne Kommunikation über Ergebnisse und Erfolge erfolgte nicht, lediglich über negative Ereignisse.
Interessante Aufgaben
- Aufgabengebiet branchenbedingt sehr interessant, aber leider sehr schlechte Kommunikation und Verteilung der Aufgaben durch die Vorgesetzten (führte zu mehrfacher Erledigung einiger Aufgaben bzw. dem Versäumnis anderer Aufgaben und entsprechender Kundenreaktion) - verantwortlich für die Fehler waren selbstverständlich nie die Vorgesetzten, sondern wahllos irgendein Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schöne Zeit...
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Asghar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WeserWind Offshore Construction Georgsmarienhütte durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WeserWind Offshore Construction Georgsmarienhütte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.