8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen (gehört Serafin)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix oder nur wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie zu haben und keine Investitionen zu tätigen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als das wichtigste Gut erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Frust auf allen Ebenen
Gehalt/Sozialleistungen
Steht alles zur Diskussion und wird deutlich schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu erkennen
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit macht sich breit
Arbeitsbedingungen
Laufen der Zeit hinterher
Kommunikation
Wird immer schlechter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufwachen aus dem Viessmann-Schlaf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Anfahrtszeit, pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Fortbildung, sehr alte Strukturen. Angst der Vorgesetzten vor Veränderungen. Betriebsblindheit. Maschinen, die mehr ausfallen, als das sie Produktiv sind.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern nochmal verdeutlichen, dass sie jetzt mit anderen Gießereien in Konkurrenz stehen und nicht mehr durch die Viessmannblase subventioniert werden. Den aufgeblasenen Wasserkopf reduzieren.
In Zukunfsttechnologie investieren, Mitarbeiter fortbilden. Betriebsblindheit durchbrechen. Notfalls Führungspersonal austauschen. Sonst brauchen wir wirklich “Glück auf “, für ein “weiter so“.......
Arbeitsatmosphäre
Resignation macht sich breit.
Image
Tendenz fallend.
Work-Life-Balance
Bei 3 Schichten gibt es kein normales Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Firma verlässt, durchaus realistisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch sehr gut, im Vergleich zu anderen Firmen in der Umgebung. Harte Einschnitte werden vermutlich folgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es regnet durchs Dach und die Sanitäranlagen, im Bereich BAZ / Blockm., sind gesundheitlich unter aller Sau. Stellt doch einfach ne Tonne auf, dann können wir mit der Scheiße im Winter noch heizen.
Kollegenzusammenhalt
Das hält die Firma zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Menschenführung wie vor 20-30 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Keine wesentliche Fortschritte in den letzten 15 Jahren. Alte Maschinen. Den Fortschritt verschlafen. Alte Arbeits- und Produktionsabläufe.
Interessante Aufgaben
Monotone Fließbandarbeit zum Abstumpfen, keine Weiter/- Fortbildungen. Nix für jüngere Menschen die noch was erreichen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traditionsbetrieb auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir aktuell nur noch eine Sache ein, pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Betriebsblindheit
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sprechen, nicht über sie, diese in Entscheidungen einbeziehen die sie betreffen, Gedankenaustausch
Arbeitsatmosphäre
Seit gut einem Jahr, also seit dem Verkauf von Viessmann an die Serafin Gruppe, merkt man wie die Stimmung von Tag zu Tag sinkt.
Image
War mal besser
Gehalt/Sozialleistungen
Momentan ist alles noch in bester Ordnung, aber wenn demnächst der neue Haustarif verhandelt wird sieht die Sache eher bescheiden aus. Die Mitarbeiter haben mit hohen Einbußen zu rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil wirklich Top, der Grund warum der Laden noch einigermaßen erträglich ist.
Nur einige beschäftigen sich mehr mit Sachen die sie nicht angehen, statt mal vor ihrer eigenen Tür zu kehren.
Vorgesetztenverhalten
Eingefahrene Struktur oder wie man so schön sagt Betriebsblindheit. Das haben wir schon immer so gemacht und so machen wir es weiterhin. Zum Teil wird auch hinter dem Rücken der Mitarbeiter schlecht geredet, satt diese auf ihre Fehler aufmerksam zu machen.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht, wenn überhaupt vorhanden.
Interessante Aufgaben
Leider keinerlei Herausforderungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In einer starken Gemeinschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma geht auf die Belange der Mitarbeiter ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k. A.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht den Bach runter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider schon lange nicht mehr das, was es mal war...Schade!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorgesetzte die sich auf Kosten anderer profilieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weso durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weso als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.