Aufwachen aus dem Viessmann-Schlaf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Anfahrtszeit, pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Fortbildung, sehr alte Strukturen. Angst der Vorgesetzten vor Veränderungen. Betriebsblindheit. Maschinen, die mehr ausfallen, als das sie Produktiv sind.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern nochmal verdeutlichen, dass sie jetzt mit anderen Gießereien in Konkurrenz stehen und nicht mehr durch die Viessmannblase subventioniert werden. Den aufgeblasenen Wasserkopf reduzieren.
In Zukunfsttechnologie investieren, Mitarbeiter fortbilden. Betriebsblindheit durchbrechen. Notfalls Führungspersonal austauschen. Sonst brauchen wir wirklich “Glück auf “, für ein “weiter so“.......
Arbeitsatmosphäre
Resignation macht sich breit.
Image
Tendenz fallend.
Work-Life-Balance
Bei 3 Schichten gibt es kein normales Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Firma verlässt, durchaus realistisch.
Gehalt/Benefits
Noch sehr gut, im Vergleich zu anderen Firmen in der Umgebung. Harte Einschnitte werden vermutlich folgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es regnet durchs Dach und die Sanitäranlagen, im Bereich BAZ / Blockm., sind gesundheitlich unter aller Sau. Stellt doch einfach ne Tonne auf, dann können wir mit der Scheiße im Winter noch heizen.
Kollegenzusammenhalt
Das hält die Firma zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Menschenführung wie vor 20-30 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Keine wesentliche Fortschritte in den letzten 15 Jahren. Alte Maschinen. Den Fortschritt verschlafen. Alte Arbeits- und Produktionsabläufe.
Interessante Aufgaben
Monotone Fließbandarbeit zum Abstumpfen, keine Weiter/- Fortbildungen. Nix für jüngere Menschen die noch was erreichen wollen.