Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wessa Grün die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Visionär sein oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamten effizient auch wenn noch Potenzial besteht es zu perfektionieren.
Kollegialität und loyalität wird hier groß geschrieben und spiegelt sich auch im Betriebsalltag wieder.
Hier wird auf die Lebenssituationen der Mitarbeiter geachtet, jeder muss natürlich seine Arbeit erledigen aber es gibt flexible Strukturen die individuell angepasst werden können.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar ob vor Ort, telefonisch oder per Mail. Die Mitarbeiter werden respektvoll behandelt, fair und wertschätzend. Man findet immer ein offenes Ohr wenn man etwas zu besprechen hat.
Wer seinen Beruf gerne ausübt findet hier interessante und vielseitige Aufgaben.
Man fühlt sich im Team wohl und wird respektvoll behandelt. Hilfsbereitschaft im Team ist selbstverständlich.