21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spaß an der Arbeit
Zusammenhalt
Flexibele Arbeitszeiten
Bonus Zahlungen
So gut wie keine Aufstiegschancen
Kommunikation
Teilweise kommt es einem so vor, als ob man nur eine Nummer ist.
Man sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht über den Köpfen Entscheidungen treffen.
Seitdem ein neuer Diplomingenieur da ist läuft es drunter und drüber.... Wirre Ideen und respektloses Verhalten. Man wird nicht wahrgenommen. Die Menschlichkeit fehlt bei diesem Herren. Sonnst sind alle Vorgesetzten menschlich.
Sozial
Ständiges sparen
flexible Arbeitszeiten
Das Arbeiten ist sehr angenehm und familiäre. Der Umgang ist selbst bei Stress sehr gut. Die Hierarchien sind spürbar flach. Man hat viel Kontakt zu den Vorgesetzten.
Die Firma ist zwar ein sehr komfortabler Arbeitgeber, aber um Karriere zu machen, einfach zu klein.
Möglichkeiten schaffen, um aufzusteigen.
Sehr guter Ruf!
Sehr flexible Arbeitszeiten, sehr fair!
Firma zu klein, um Karriere zu machen.
Nicht besonders viel, aber trotzdem fair
Fairer Umgang
Sehr wertschätzend!
Sehr konstruktiv
Jeder ist ein Teil der Firma
- Lippenbekenntnisse
- nachlassende Motivation der MA
Wird immer angespannter
Ist noch gut, wird aber, wenn sich nichts ändert bald sinken
Einstellen ist besser, als Mitarbeiter zu fördern
Nette Kollegen, einige biedern sich nur gerne bei Vorgesetzten an
Es werden immer mehr Ingenieure eingestellt, aber Facharbeiter wenn, dann nur als Leiharbeiter.
Man bekommt den Eindruck, dass das gewollt ist. Leider könnte es in naher Zukunft passieren, dass die Qualität und damit der Ruf sinkt.
Schade
Top
Wenn dann nur das Nötigste, frei nach dem Motto "nur arbeiten, nicht denken"
unterirdisch
Im richtigen Tätigkeitsumfeld macht es Spaß
- sehr sicherer Arbeitsplatz für Angestellte mit Festverträgen.
- auch in schwierigen Zeiten wie Kurzarbeit / Wirtschaftskrise, hält man zum "Stammpersonal".
- sehr gute Ausbildung im Fertigungsbereich.
- schlechte Kommunikationspolitik.
- schlechte bis keine Aufstiegsmöglichkeiten für Nichtstudierte.
- schlechtes und angespanntes Betriebsklima.
- zunehmende schlechte Motivation unter den Mitarbeitern.
- mit den Delegieren von Aufgaben sind einige Führungskräfte zu nachlässig bzw. überfordert.
- der Teamgedanke wird sehr groß geschrieben, leider nur auf dem Papier!
- Konkurrenzdenken und Ellenbogenmentalität werden gefördert.
- schlechte bis durchschnittliche Vergütung
Zusammenhalt und POSITIVE Motivation, sowie Mitarbeiterbindung fördern und bereichern ein Unternehmen.
Dieses sollte bekannt sein und gelebt werden.
sicherer Arbeitsplatz, auch während der Kurzarbeit wurde niemand entlassen.
Man hat als ehemaliger Auszubildender keine Chance in der Karriereleiter nach oben zu kommen. Man wird untertariflich bezahlt und nicht gefördert.
- Betriebsklima ist recht angespannt
- es werden immer mehr Ingenieure eingestellt, aber die eigenen MA werden nicht gefördert, Personalkuchen wird größer und größer
So verdient kununu Geld.