Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeiten, Wochenenden immer frei . Kurzfristig freibekommen weil was persönliches vorgefallen ist meistens kein Problem.
Der Chef ist kein Theoretiker,er weiß was Sache ist.Ich würde behaupten er kenne jeden Mitarbeiter beim Namen ,selbst diejenigen die erst drei Tage da sind.
- Pünktliche Gehaltszahlung
- sehr flexible Arbeitszeiten
- für ein mittelständisches Unternehmen gute Bezahlung (man kann das Unternehmen nicht mit einem Konzern vergleichen)
Sehr guter und sozialer Umgang mit Mitarbeitern! Großzügige Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten. Super Arbeitsumfeld!
Nettes und soziales Umfeld.
Die Kollegen
Ich hab dort gerne gearbeitet,deshalb finde ich nur zwei wirkliche Punkte die echt stören..Das wäre zum einen die Gehaltseinteilung und zum anderen die miesen Lästereien einiger Damen.Diese schauen oft lieber auf andere,kommen aber ihrer Arbeit selbst kaum hinterher.Aber nicht weil es soviel ist sondern weil soviel geredet wird.
Nicht nachvollziehbare eingruppierung in Lohngruppen obwohl die selbe Tätigkeit gemacht wird.
Betriebsrat arbeitet mit Chef zusammen haben gar keine rechte .
Zu wenige Aufstiegschancen für junge Mitarbeiter.
Geschäftsführung mischt sich bis ins kleinste Detail ein und nimmt den Kollegen die Luft zu atmern.
Arbeitgeber soll zusehen das alles was er selber von vielen Accounts hier schreibt und selber Bewertet auch stimmt ...
Die Gehälter mal angleichen,aber ich weiß dass das momentan sehr schwer bis gar nicht umzusetzen ist.
Es sollten mehr Schulungen angeboten werden
Durch mehr Eigenverantwortung werden die Kollegen motiviert.
Ansonsten geht es weiter mit Dienst nach Vorschrift.
Bessere Absprache, Organisation, Ordnung am Arbeitsplatz
Der am besten bewertete Faktor von Wessel Hydraulik ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Habe Gleitzeit , fange früh an und habe dann schon Mittags frei. Bis auf Ausnahmen , Wochenende immer frei. Selbst wenn am Wochenende gearbeitet werden soll ist es freiwillig! Es wird Niemand gezwungen!
Arbeitszeiten werden sehr flexibel gehalten. Jeder hat hier individuelle Möglichkeiten seine Arbeitszeit mitzugestalten.
Ich kenne aktuell keinen Arbeitgeber, wo die Arbeitszeit so flexibel gestaltet werden kann.
Richtig gute arbeitszeiten. Wenn viel zutuhen ist, muss man auch mal Samstags arbeiten.
flexible Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wessel Hydraulik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
30 Jahre arbeiten und bei Anfangsstufe bleiben
Keine Möglichkeit für Karriere und keine Weiterbildung, kostet nur Geld.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
