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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

interessante Arbeitsaufgaben, aber große Managementfehler

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn man leisten will, hat man relativ freie Hand und kann viel selbst entscheiden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine finanziellen Angebote an Führungskräfte von AG-seite aus, man muss um jede Gehaltserhöhung kämpfen, Vergütungssystem ist nicht leistungsorientiert,
die Verawltungsstrukturen werden immer größer und undurchsichtiger

Verbesserungsvorschläge

Einbeziehung langjähriger operativ tätiger Kollegen in Entscheidungen, Verkleinerung des Wasserkopfes

Image

hat deutlich gelitten durch immer häufigere Umstrukturierungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter im Mittelmaß, Zusatzleistungen werden nicht erbracht, abwohl das jahrelang üblich war

Kollegenzusammenhalt

war lange jahre super, ist inzwischen ducrh hohe Fluktuation nicht mehr gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrungen langjähriger Kollegn wird nicht auseichend berücksichtigt, Neueinstellungen erfolgen zu ganz anderen Konditionen

Kommunikation

die interne Kommunikation von wichtigen Themen wird immer schlechter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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