Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei W.E.St. Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Job-Family-Freizeit lassen sich durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut miteinander vereinbaren.
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut. Es werden Events angeboten um den Zusammenhalt zu verbessern.
Wertschätzender Umgang, locker und professionell zugleich.
Manchmal hängt die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Ansonsten wird sich sehr viel augetauscht und besprochen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Eigene Ideen können immer eingebracht werden.
Ich gehe gerne zur Arbeit und weiß von früheren Stellen, dass dies nicht selbstverständlich ist.