Head of Grading
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielen selbstverständlichen Leistungen, wie freies WLAN oder Catering und eFahrzeug Aufladung (EAuto und eBike Zuschuss)....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass mittlerweile die Protokollsprache englisch geworden ist, aufgrund der starken Einflussnahme des Mutterkonzerns...
Verbesserungsvorschläge
wir sollten mehr Migranten aufnehmen und über Bedarf ausbilden
Arbeitsatmosphäre
sehr locker, freundschaftliches Du und stets entspannte Arbeitsatmosphäre ohne Schicht- oder Akkord Diensten
Image
halte ich für gut, zumindest die Unternehmenskultur und vorgelebten Werte
Work-Life-Balance
noch nie darüber nachgedacht, jedoch sehr behütet durch ein Betriebs eigens Gesundheits- und Freizeitwesen
Karriere/Weiterbildung
in der eigenen Corporate Academy finden regelmässige Auffrischungs- und Qualifizierungs Termine statt - mit externen Referenten
Gehalt/Benefits
übertarifliche Zusatzleistungen bei 4 Tage Woche, freiem Catering und Weiterbildungsmassnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
halte ich für gut, da Klimaneutralität angestrebt und Müll getrennt wird
Kollegenzusammenhalt
total perfekt, da jede Abteilung und jeder Geschäftsbereich sich selbst die Ziele und deren Erfüllungsgrad bewertet. Deshalb gibt eigentlich immer die Erfolgsprämien!
Umgang mit älteren Kollegen
durch den Startup Charakter dieser Firma gibt es keine Kollegen im Pensions- oder Rentenalter....
Vorgesetztenverhalten
ich habe keine Vorgesetze, sondern nur Gruppen- oder Team- Leitung innerhalb der shared services Sparten - in meinem Fall das Qualitätswesen
Arbeitsbedingungen
so wie es mir gefällt: flexible Arbeits- und Urlaubspläne sowie freizügige Wochenarbeitszeit oder eben auch Home Office wenn notwendig
Kommunikation
es wird noch immer sehr stark auf Mitarbeitergespräch und analoge Kommunikationswege gesetzt, um wirklich jeden mitzunehmen
Gleichberechtigung
es gibt in meinen Teams eine ausgewogene Gender- und LGBT Durchmischung, genauso wie der Migrantenanteil hier sehr hoch ist
Interessante Aufgaben
als Head of Grading teile ich meine Aufgaben, Termine und Prioritäten selbst ein, was schon anspruchsvoll genug ist - eine starre Zeitvorgabe würde ich ablehnen