2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr in Ordnung am Arbeitsplatz investieren.
Es herrscht eine sehr angenehme und vertraute Atmosphäre.
Wertschätzung ist kein Fremdwort, offene Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Man ist immer dazu eingeladen wenn einem etwas auf dem Herzen liegt oder man Kritik zu äußern hat , es direkt anzusprechen. Ob auf Privater oder Arbeitstechnischer Ebene, ist dabei egal. Die Vorgesetzten haben immer ein Offenes Ohr. Nirgends ist es zu 100% Perfekt aber All-In-All schafft dies eine Arbeitsatmosphäre wie zuvor genannt.
Hier wird darauf besonders hoher Wert gelegt.
Urlaub bekommt man zu 99,9% wenn man ihn braucht, kein unnötiges rum Diskutieren.
Durch Gleitzeit ist es möglich, seine Arbeitszeit in einem vorgegebenen Zeitfenster flexibel abzuarbeiten. Werden die Stunden im Regelbetrieb abgearbeitet ist Freitag Vormittag ´Schicht im Schacht´, MO-DO ist man im Regelfall vor dem späten Nachmittag wieder Zuhause. Dieses Gesamtpaket im Punkto Arbeitszeit und Privatleben lässt keine Wünsche offen.
Im Großen und Ganzen herrscht eine echt gute Zusammenarbeit und es wird ein ehrliches miteinander gelebt. Überdurchschnittlich gut mit kleinen Ausreißern wie man sie in jeder Firma hat.
Auf die Weisheiten und Anwesenheit älterer Kollegen wird meines Erachtens hoher Wert gelegt. Keine Benachteiligung in irgendeiner Hinsicht.
Alle Vorgesetzten verstehen Ihr Handwerk und gehen Menschlich und Fair mit Ihrer Mannschaft um.
Jeder Arbeitsplatz ist für seine Aufgaben gut gerüstet. Hier und da könnte man noch etwas mehr in die Zukunft schauen, dies beschränkt sich aber nur auf Sachen Beleuchtung, Belüftung etc. Im Ganzen eine Gute Umgebung.
Alle nötigen Information werden stets Kommuniziert.
Außerdem werden die Mitarbeiter bei mehrmaligen Betriebsversammlungen im Jahr stets über alles was um den Arbeitsplatz herum passiert auf dem laufenden gehalten.
Für eine Metallverarbeitende Handwerksfirma ohne Schichtdienst äußerst gut.
Das vorhandene Aufgaben- und Materialspektrum lässt eigentlich keinen Zerspanungsmechaniker, der richtig Bock auf seinen Job hat, langweilig werden.