Nach Außen hui - innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und Entwicklungen und der Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten Geschäftsführung , Arbeitsatmosphäre, Firmenkultur, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaftes Auseinandersetzen mit der bröckelnden und schwächelnden Firmenkultur und Maßnahmen in diese Richtung ergreifen, dann findet man auch wieder qualifizierteres Personal.
Ich-Orientierung der GF abstellen, da es Respektlos ist.
180°-Wende beim Führungsverhalten
Arbeitsatmosphäre
auf einem Eisigen Niveau aufgrund Führungsverhalten der Geschäftsführung und hierbei vorhandene Ich-Orientierung
Image
Nach außen wird viel Marketing betrieben. Produkte haben einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
geht
Karriere/Weiterbildung
Man findet kaum Leute, das sagt schon alles
Gehalt/Benefits
geht bei aktuellen Neueinstellungen durchaus klar, da sich auch sonst keiner einstellen ließe. Lohngefüge ist aber historisch ungerecht und muss komplett überarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Ungebrochen gut, hier hält man zusammen, bis auf wenige Außnahmen
Vorgesetztenverhalten
unter aller Würde seitens Geschäftsführung. Eine Wertschätzende Führung wird vergeblich gesucht
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Miserabel - interne Kommunikation wird von der Marketingabteilung aufbereitet. Echte Transparenz durch die Geschäftsführung sieht anders aus
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und Entwicklungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir schätzen Ihre Meinung und sehen darin sowohl Ansporn als auch Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung. Es freut uns, dass Sie die spannenden Projekte und den starken Kollegenzusammenhalt hervorheben – beides sind Aspekte, die wir aktiv fördern und weiter ausbauen möchten.
Gleichzeitig nehmen wir die genannten Kritikpunkte ernst. Führung, Kommunikation und Firmenkultur sind für uns zentrale Themen, an denen wir bereits arbeiten und weiterhin Verbesserungen anstreben. Wir sind überzeugt, dass ein konstruktiver Austausch dazu beiträgt, noch bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!