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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jährliche events
Interessantes Aufgabenumfeld
Spannende Projekte und Entwicklungen und der Kollegenzusammenhalt.
eine sehr gute Einarbeitung
das meiste :-)
Man fühlt sich vom Arbeitgeber wert geschätzt. Man tut etwas für die Umwelt. Und vor allem sind die Kollegen echt nett!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten Geschäftsführung , Arbeitsatmosphäre, Firmenkultur, Kommunikation.
mangelnde Kommunikation, mangelnde Bereitschaft zu Veränderungen, Umgang mit Angestellten bei Fehlern (die jeder mal macht).
nur weniges
Richtig schlecht finde ich glücklicherweise nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaftes Auseinandersetzen mit der bröckelnden und schwächelnden Firmenkultur und Maßnahmen in diese Richtung ergreifen, dann findet man auch wieder qualifizierteres Personal.
Ich-Orientierung der GF abstellen, da es Respektlos ist.
180°-Wende beim Führungsverhalten
Fokus auf Kommunikation. Gleichberechtigte Arbeitsverhältnisse.
Die Organisation in bestimmten Punkten ist hier mangelhaft. Somit ist das System, zumindest im bürokratischen Bereich sehr Fehleranfällig. Dies könnte man mit besserer Kommunikation und Bereitschaft zu Veränderungen zwischen Angestellte und Vorgesetzte deutlich verbessern. Aber da tut Westeria sich noch schwer.
schwer zu sagen. Irgendwas kann man ja immer besser machen. Vielleicht noch offener Entscheidungen kommunizieren, die getroffen wurden.
Die Aufträge sollten etwas besser geplant werden, sodass es bei den Arbeitszeiten keine bösen Überraschungen gibt. Ich habe aber gehört, dass hier schon etwas geändert werden soll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Westeria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ungebrochen gut, hier hält man zusammen, bis auf wenige Außnahmen
Unter Kollegen ein sehr super Team, man unterstützt sich gegenseitig! Hier gibt es nicht wirklich etwas auszusetzen.
einfach top, mehr muss man da gar nicht zu sagen
hervorragend
Super nette Kollegen. Das Team ist gemischt: sowohl junge, als auch ältere Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westeria ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
unter aller Würde seitens Geschäftsführung. Eine Wertschätzende Führung wird vergeblich gesucht
Wenn man das tut, was gesagt wird, ok. Aber kein, bis kaum Platz für Selbstverwirklichung. Eigene Ideen einbringen/Verbesserungsvorschläge wird hier im TB ganz ganz klein geschrieben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man findet kaum Leute, das sagt schon alles
wenig Stellen hierfür
wer hier sich engagiert, da wird die Leistung anerkannt und man kann auch entsprechend mehr Verantwortung bekommen bzw. aufsteigen. Ist Familienbetrieb geblieben mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie würde ich sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westeria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Westeria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westeria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westeria als eher traditionell.
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