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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westeria
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Westeria
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jährliche events
Interessantes Aufgabenumfeld
Bewertung lesen
Spannende Projekte und Entwicklungen und der Kollegenzusammenhalt.
Bewertung lesen
eine sehr gute Einarbeitung
das meiste :-)
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Man fühlt sich vom Arbeitgeber wert geschätzt. Man tut etwas für die Umwelt. Und vor allem sind die Kollegen echt nett!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mangelnde Kommunikation, mangelnde Bereitschaft zu Veränderungen, Umgang mit Angestellten bei Fehlern (die jeder mal macht).
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Führungsverhalten Geschäftsführung , Arbeitsatmosphäre, Firmenkultur, Kommunikation.
Bewertung lesen
nur weniges
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Richtig schlecht finde ich glücklicherweise nichts :)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf Kommunikation. Gleichberechtigte Arbeitsverhältnisse.
Bewertung lesen
Die Organisation in bestimmten Punkten ist hier mangelhaft. Somit ist das System, zumindest im bürokratischen Bereich sehr Fehleranfällig. Dies könnte man mit besserer Kommunikation und Bereitschaft zu Veränderungen zwischen Angestellte und Vorgesetzte deutlich verbessern. Aber da tut Westeria sich noch schwer.
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Ernsthaftes Auseinandersetzen mit der bröckelnden und schwächelnden Firmenkultur und Maßnahmen in diese Richtung ergreifen, dann findet man auch wieder qualifizierteres Personal.
Ich-Orientierung der GF abstellen, da es Respektlos ist.
180°-Wende beim Führungsverhalten
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schwer zu sagen. Irgendwas kann man ja immer besser machen. Vielleicht noch offener Entscheidungen kommunizieren, die getroffen wurden.
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Die Aufträge sollten etwas besser geplant werden, sodass es bei den Arbeitszeiten keine bösen Überraschungen gibt. Ich habe aber gehört, dass hier schon etwas geändert werden soll.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Westeria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unter Kollegen ein sehr super Team, man unterstützt sich gegenseitig! Hier gibt es nicht wirklich etwas auszusetzen.
5
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Ungebrochen gut, hier hält man zusammen, bis auf wenige Außnahmen
5
Bewertung lesen
hervorragend
einfach top, mehr muss man da gar nicht zu sagen
5
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Super nette Kollegen. Das Team ist gemischt: sowohl junge, als auch ältere Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westeria ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man das tut, was gesagt wird, ok. Aber kein, bis kaum Platz für Selbstverwirklichung. Eigene Ideen einbringen/Verbesserungsvorschläge wird hier im TB ganz ganz klein geschrieben.
2
Bewertung lesen
unter aller Würde seitens Geschäftsführung. Eine Wertschätzende Führung wird vergeblich gesucht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man findet kaum Leute, das sagt schon alles
3
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wenig Stellen hierfür
wer hier sich engagiert, da wird die Leistung anerkannt und man kann auch entsprechend mehr Verantwortung bekommen bzw. aufsteigen. Ist Familienbetrieb geblieben mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie würde ich sagen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Westeria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Westeria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westeria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westeria als eher traditionell.