Ihr Unternehmen?

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westerwald-brauerei 
h.schneider 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Familiäres Unternehmen und lockere Atmosphäre. Wer hier arbeiten möchte, muss aber mit Überstunden rechnen.

3,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hachenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nettes, lockeres Team
- Hohes Umweltbewusstsein
- Flache Hierarchien
- Coole Teamevents / Betriebsausflüge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Überstunden sind normal, die Arbeitsbelastung ist oft zu hoch

Verbesserungsvorschläge

Man könnte intensiver auf Mitarbeiterwünsche eingehen, zum Beispiel durch mehr Personalgespräche. Beim Thema Work-Life-Balance besteht Verbesserungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Ein lockeres, junges Team! Hier ist jeder für einen Spaß zu haben.

Work-Life-Balance

Es fallen meistens Überstunden an, dies wird auch oft erwartet. Teilweise Arbeit am Wochenende, je nach Abteilung. Leider gibt es keine flexiblen Arbeitszeiten oder Gleitzeit.
Die Arbeitsbelastung ist aufgrund des Saisongeschäfts in den Sommermonaten sehr hoch, im Winter wird es dafür wieder ruhiger.

Positiv:
28 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Die WW-Brauerei legt viel Wert auf die Ausbildung von jungen Menschen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich da. Es gibt ein 13. Monatsgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird wirklich einiges gemacht: CO2-Neutralität, energieeffiziente Produktion, Wasser aus der eigenen Quelle, Elektrostapler und und und...

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume wurden alle renoviert, jedoch fehlt es an ergonomischer Ausstattung. Vor allem in der Produktion wird viel Wert auf die neuste Technik gelegt.

Kommunikation

Es gibt klare Prozesse und Strukturen, welche schriftlich fixiert werden. Es erfolgen regelmäßig Schulungen und es gibt wöchentliche Meetings, in denen aktuelle Aufgaben auch abteilungsübergreifend besprochen werden.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in der Führungsebene

Interessante Aufgaben

Hier kommt es wie immer auf die Abteilung an. Wie in jedem Unternehmen gibt es kreativere und monotonere Bereiche.


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Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.