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Westfälisches 
Gesundheitszentrum 
Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

Bad Sassendorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westfälisches Gesundheitszentrum Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westfälisches Gesundheitszentrum Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westfälisches Gesundheitszentrum Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg:innen im Team waren sehr nett und hilfsbereit und haben viel kompensiert, was auf Führungsebene nicht geleistet wurde

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klarheit, Präsenz und aktive Förderung fehlte mir

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut, zwischen Management und Operative zu unregelmäßig und wenig offen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit an sich war erfüllend

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das?

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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