4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Wer nicht nur rumsteht und die Zeit tot schlägt wenn gerade nichts zu tun ist,ist bei uns gut aufgehoben.
Die Chefs machen fast alles möglich
Eine Tankstelle eben
Top
Im Winter schön warm,im Sommer Klima. Alles top,auf die Gesundheit wird sehr geachtet
Da man sich nicht immer sieht (Frühschicht/Spätschicht)wird viel mit Zetteln oder WhatsApp kommuniziert
Als Chefvertretung ist es abwechslungsreich,Tankstelle eben
Gar nichts
Alles!
Der AG ist eine person die nie zufrieden ist. Ständig hat er was auszusetzen egal wann. Man wird ständig überwacht von ihm. Kein schönes umfeld
Bin jeden tag mit Bauchschmerzen arbeiten gegangen weil ich jeden tag aufs neue angst hatte vom AG angeschrien zu werden
Naja
nicht gut
Nicht wirklich
Naja
Naja alle sind einer Meinung leider hat sich nie einer getraut was zu sagen
Wie oben genannt, unter aller sa..u
Der AG hat einen übertriebenen Sauberkeit Fummel, wenn es nicht nach seiner Nase lief wurde man angekeift.
Schrecklich, wenn der AG was zu meckern hatte, ist er förmlich auf einen zugerannt gekommen, und hat angefangen zu schreien
Naja nicht wirklich, der AG hat jedenfalls eine Lieblings AN und das merkt man
Gibt keine außer klo putzen
Es wird viel gelacht, es macht Spaß
Es wird immer auf ausreichende Ruhezeiten geachtet, dass jemand bis 23 Uhr und morgens wieder um 6 da stehen soll hat es noch NIE gegeben.
Was soll man auch an einer Tanke an Karriere machen?
Schön die Kirche im Dorf lassen
Immer korrekt,wenn einem mal was stört wird drüber geredet.
Das muss natürlich auch für den Chef gelten
Klimaanlage ist super ! Auch die Fußbodenheizung ist frei für uns zugänglich
Sollte mal was kaputt sein,wie letztes Jahr die Klima,wird SOFORT der Techniker gerufen
Prima
Wenn ich an einer Tankstelle anfange,weiss ich was auf mich zukommt
Es macht Spass und ist vielfältig
Von zwei Tankstellen besitzt er nur noch eine.
Er ist anwesend.
Workshops oder Seminare für Führungskräfte
Man steht ständig unter Kontrolle. Selbst von Zu Hause aus hat der AG Zugriff auf Kameras und beobachtet. Selbst im Personalraum wurde eine Kamera aufgestellt.
Zitat: "Kunden sind potentielle Diebe"
Kunden sprechen Mitarbeiter regelmäßig an.
Zitat: "Wir haben 6 Uhr Morgens. Sie standen doch gestern um 23 Uhr noch hier."
Kunden wissen, dass der AG nicht rechtens handelt
Überstunden und 12h Schichten sind die Regel. Auch an Weihnachten bis 22Uhr und zusätzlich Silvester bis 22Uhr, muss eine einzelne Person arbeiten. AG kann Kinder nicht ausstehen und äußert dies dementsprechend.
Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
AN sind nur anwesend um zu verkaufen. Alles andere sei unwichtig.
Mindestlohn
Keine Zuschläge trotz Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
Wirtschaftlichkeit steht im Vordergrund.
Alle Mitarbeiter sind einer Meinung. Allerdings bangen auch alle um ihren Arbeitsplatz wenn sie den Mund aufmachen.
Ältere Kollegen tragen die gleiche Last wie junge Kollegen
AG droht bei scheinbaren Fehlverhalten mit Kündigungen.
Beispiel: Die Wischrichtung wäre nicht korrekt gewesen beim Wischen des Bodens.
Die Klimaanlage ist defekt.
Arbeiten unter ständiger Videoüberwachung.
Es gibt keine Teambesprechungen und Austausch von Erfolgen/Verbesserungen. AG bevorzugt es zu schreien und zu drohen.
Frauen mit Kindern werden benachteiligt behandelt und Frauen ohne Kinder (aber mit Partner) werden regelmäßig gefragt ob denn Kinderplanung besteht.
Ausschließlich einseitiges Aufgabenfeld. Mehr hat den AN laut AG nicht zu interessieren.