5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt bisher immer pünktlich aber auf Entgeldabrechnungen wartet man teilweise Monate genauso wie Arbeitsvertrag und Arbeitsklamotten. (Zumindest in meinem Fall. Vertrag nach 1 Monat und Arbeitskleidung in 2x 2XL obwohl ich M-L trage und nach 2 Monaten kamen dann die richtigen Größen)
Verbesserungsvorschläge
Stationsleitung in St.Tönis ändern.
Arbeitsatmosphäre
Quasi gar nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Donnerstags oder Freitags gibt es den Plan für kommende Woche. 2 Wochen im vorraus planen funktioniert gar nicht. Wunschfrei kann man äußern aber nach 3 Versuchen wo man mit kürzerer Frühschichten am Samstag vertröstet wird habe ich es aufgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die leute brauchen ihren Job. Gesagt gegenüber der Chefin wird nichts.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Rumgemeckere und schlechte laune sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Quasi auch nicht vorhanden und wenn doch dann wird sowieso jede Woche was anderes gesagt.
Gehalt/Benefits
Keine benefits vorhanden. Gehalt sind Mindestlohn genauso wie Nachtzuschläge beim Minimum sind und Urlaubstage genauso.
Interessante Aufgaben
Man kann jetzt nicht viel erwarten wenn man an der Tankstelle arbeitet. Man macht alles mal.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Warnung. Schikane, Demütigungen und volle Kontrolle. Schlechter als ungenügend.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und angemessene Bezahlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wer sich den ersten überblick verschaft hat, sollte wissen wo man gelandet ist. Schlechter geht nicht.
Man hat den Arbeitsanweisungen stets folge zuleisten.
Der Umgangston sehr rau und kein Respekt. Willkürlich wird man angemeckert, egal ob Kunden oder Kollegen da sind.
Work-Life-Balance
Viel Arbeiten, kein Ausgleich.
Gehalt/Benefits
mehr als Schlechte Bezahlung, Zuschlag nur bei Nachschicht. Gerade über Mindeslohn, jenachdem wieviele Std. im Monat arbeitet.
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Der "gute Ton" lässt Grüßen Finger Weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Umgangsformen.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungskurs für Frau Müller
Wie leite ich richtig mein Personal
Arbeitsatmosphäre
Keine Mitarbeiterpflege, man steht ständig unter Kontrolle zudem kommt das Hakebeil raus. Keine höfliche Umgangsformen.
Work-Life-Balance
Viele Schichten ohne frei.
Vorgesetztenverhalten
Wer was sagt fliegt.
Gehalt/Benefits
Hohe Verantwortung, wenig Lohn
Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind einfach nur Beschäftigung.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Vorsicht! Die Chefin ist eine ganz falsche Schlange mit 20000 gesichtern. Kann jedem nur abraten da zu arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kotz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westfalen Tankstelle Iris Müller durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Westfalen Tankstelle Iris Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westfalen Tankstelle Iris Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.