2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlechter Führungsstil der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
24 Stunden 7 Tage, auch für Aushilfen sind Schichten zeitlich neben einem Hauptjob möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist die Arbeitsathmospäre sehr schlecht, da ständig Druck herrscht, mehr und/oder schneller arbeiten zu müssen.
Gearbeitet wird zum Mindestlohn oder eigentlich darunter, da nicht bezahlt wird, wenn das vorgegebene Pensum zum Auffüllen der Regale und Putzen nicht geschafft wird, weil z.B. viele Kunden bedient werden mussten.
Dafür gab es dann aber noch einen deftigen Anschiss, allerdings nicht direkt, sondern über whatsapp.
Auch die Kündigung kam schließlich über whatsapp, die Geschäftsleitung ist feige oder hat Angst, mit den Angestellten persönlich zu sprechen.
Extrem schlechter (Nicht-) Führungs-Stil!
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht relevant
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich und ohne Kenntnisse von Mitarbeiterführung, die einzige Motivation ist die Druckmotivation
Arbeitsbedingungen
Viel Druck von oben, je nach Tageszeit war die vorgegenene Arbeit nicht zu schaffen
Kommunikation
Schlecht, nur über Whatsapp, Anweisungen der Geschäftsleitung meist indirekt über andere Mitarbeiter
Geschäftsführung ist zu feige, Kritik und Kündigungen persönlich zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Knechten und Verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlechter Führungsstil der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
24 Stunden 7 Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist die Arbeitsathmospäre sehr schlecht, da ständig Druck herrscht, mehr und/oder schneller arbeiten zu müssen.
Gearbeitet wird zum Mindestlohn oder eigentlich darunter, da nicht bezahlt wird, wenn das vorgegebene Pensum zum Auffüllen der Regale und Putzen nicht geschafft wird, weil z.B. viele Kunden bedient werden mussten.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht relevant
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Unpersönlich und ohne Kenntnisse von Mitarbeiterführung, die einzige Motivation ist die Druckmotivation
Arbeitsbedingungen
Viel Druck von oben, je nach Tageszeit war die vorgegenene Arbeit nicht zu schaffen
Kommunikation
Schlecht, nur über Whatsapp, Anweisungen der Geschäftsleitung meist indirekt über andere Mitarbeiter
Geschäftsführung ist zu feige, Kritik und Kündigungen persönlich zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Knechten und Verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westfalen Tankstelle Katharina Wilken durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westfalen Tankstelle Katharina Wilken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.