Starker Zusammenhalt und hohe Hands-On Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets von gegenseitigem Respekt geprägt. Zudem herrscht eine offene Feedback-Kultur, und es wird stets versucht, die Mitarbeiter zu motivieren. Man wird schnell aktiv in Projekte integriert und erfährt früh ein starkes Vertrauen.
Kommunikation
Die Kommunikation is sehr offen und man steht im engen Austausch mit Vorgesetzten zum Status von Projekten und erhält konstruktives Feedback zu verschiedenen Milestones.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen agierten immer als Team und unterstützen auch über eigene Projekte hinaus. DIe Zusammenarbeit war stets konstruktiv und ehrlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen dem Durchschnitt der Branche. Urlaub sollte in einem angemessenen zeitlichen Rahmen im Voraus kommuniziert werden. Selbstverständlich ist es jedoch auch möglich, kurzfristig Urlaub zu nehmen. Es wird auf alle privaten Angelegenheiten Rücksicht genommen. Zudem war es zu meiner Zeit möglich, ein Fitnessstudio zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in alle Entscheidungen mit eingebunden und man wird gefördert auch selbst unternehmerisch zu denken. In Konfliktsituationen war der Austausch stets konstruktiv. Ziele wurden immer in Abstimmung mit dem Mitarbeiter fixiert (qualitativ und quantitativ).
Interessante Aufgaben
Man wird sehr schnell in Projekte eingebunden und erhält dabei breits früh größere Aufgaben. Es herrscht eine Hands-on-Mentalität, und es wird angestrebt, allen Mitarbeitern einen umfassenden Einblick in alle Prozessschritte zu ermöglichen. Hinzu kommt, dass man auch früh mit externen Parteien zusammenarbeitet und viel über die Art und Form der Kommunikation mit verschiedenen externen Parteien lernt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei jeglichen Fortbildungen unterstützt und gefördert.