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WESTFALENFINANZ 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Westfalenfinanz bietet eine tolle Mischung aus Eigenverantwortung, spannenden Aufgaben und einem großartigen Team. Besonders die Möglichkeit, früh mit Kunden zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, hat mich überzeugt. Wer eine steile Lernkurve und ein unterstützendes Umfeld sucht, ist hier genau richtig. Die Teamevents, vor allem die Städtereisen, sind das Sahnehäubchen obendrauf!
Die Westfalenfinanz ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich entwickeln, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines tollen Teams sein kann. Die Kombination aus spannenden Aufgaben, direktem Kundenkontakt und coolen Teamevents wie Städtereisen macht das Arbeiten hier echt besonders. Wer Lust auf eine steile Lernkurve und ein unterstützendes Umfeld hat, ist hier genau richtig!
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima ist von einem starken Teamgeist geprägt, und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß. Besonders im Praktikum konnte ich feststellen, wie unterstützend und hilfsbereit die Kollegen sind, was die Einarbeitung erleichtert und die Motivation steigert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man die interne Kommunikation noch ein bisschen strukturierter gestalten, aber das ist wirklich kein großes Thema.
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Man könnte die Abstimmung zwischen den Teams noch etwas optimieren, aber das ist eher ein kleiner Verbesserungspunkt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WESTFALENFINANZ ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre war stets von gegenseitigem Respekt geprägt. Zudem herrscht eine offene Feedback-Kultur, und es wird stets versucht, die Mitarbeiter zu motivieren. Man wird schnell aktiv in Projekte integriert und erfährt früh ein starkes Vertrauen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war stets positiv, das Team arbeitet gut zusammen, und die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
5
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Bei der Westfalenfinanz herrscht eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Atmosphäre. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und man spürt, dass alle mit Leidenschaft bei der Sache sind. Das macht die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch richtig motivierend.
5
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Die Atmosphäre bei der Westfalenfinanz ist echt super! Man wird direkt ins Team aufgenommen und fühlt sich von Anfang an wohl. Alle sind auf Augenhöhe und ziehen an einem Strang – das macht die Zusammenarbeit nicht nur produktiv, sondern auch richtig angenehm.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr positiv.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier wird einem schnell viel Verantwortung übertragen – genau das Richtige, wenn man sich entwickeln will. Ich durfte früh eigene Projekte übernehmen und hatte direkten Kundenkontakt, was meine Lernkurve enorm beschleunigt hat. Es gibt außerdem regelmäßige Weiterbildungsangebote, die einem helfen, fachlich und persönlich zu wachsen.
5
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Was ich besonders schätze, ist die steile Lernkurve. Von Anfang an bekommt man Verantwortung übertragen, darf direkt mit Kunden arbeiten und lernt so unglaublich viel in kurzer Zeit. Es gibt auch regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsangebote, die einem helfen, noch besser zu werden.
5
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Man wird bei jeglichen Fortbildungen unterstützt und gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WESTFALENFINANZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WESTFALENFINANZ besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WESTFALENFINANZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WESTFALENFINANZ als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

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WESTFALENFINANZ
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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