Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

westhouse 
GmbH
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei westhouse eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.

Mehrfachbewertung

Ein gutes Team ist mehr als die halbe Miete

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, das Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise kleinkarierte Verhalten und die realitätsfernen Vorstellungen von Teilen der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten mehr Vertrauen schenken

Arbeitsatmosphäre

So ein Team wie hier zu finden ist wirklich Glück und gleicht andere negative Dinge am Betrieb wieder aus

Karrierechancen

Keine

Arbeitszeiten

Je nach Abteilung. Die direkten Vorgesetzten bemühen sich sehr, es allen Mitarbeitern rechtzumachen.

Ausbildungsvergütung

Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Nacht- oder Wochenendzuschläge. Auch sonst ist das Gehalt nicht besonders hoch angesetzt, wurde aber immer pünktlich bezahlt.

Die Ausbilder

Top Typ

Spaßfaktor

Die Arbeit an sich ist relativ eintönig, die Kollegen im Büro und allgemein im Haus gleichen das aber mehr als nur aus.

Variation

Nach ein paar Tagen/Wochen in einer Abteilung lernt man nicht wirklich mehr viel dazu, da die Variation der Tätigkeiten überschaubar ist. Man arbeitet als Azubi oft wie ein ausgelernter Mitarbeiter. Einige Abteilungen lernt man nicht wirklich kennen, weil dort keine Kapazitäten vorhanden sind, irgendwen einzulernen.

Respekt

Unter den Kollegen einwandfrei, von Teilen der Geschäftsführung nicht immer gegeben gewesen.


Aufgaben/Tätigkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

westhouse Bewertung

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann in Augsburg-Innenstadt absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspanntes Arbeitsklima, super Mitarbeiter, super Ausbilder für Azubis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise realitätsferne Vorstellungen und Anweisungen der Geschäftsführung, aktuelle Personalplanung, Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Fairere Bezahlung, Zusatzleistungen, mehr Arbeitskräfte


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Westhouse

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird westhouse durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden westhouse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich westhouse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.