Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei westimmobilia die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde viel kommuniziert, aber nur wenig gesagt.
Einzelne Kollegen halten zusammen und unterstützen sich, während andere weniger zum Team beitragen. Man kann nicht sagen, dass alle an einem Strang ziehen.
Es findet keine echte Wertschätzung statt, stattdessen wird verbal an den Angestellen gezerrt.
Die Aufgabe an sich ist interessant, nur die Ausgestaltung dieser lässt kaum bis keinen Spielraum. Auch fand die Aufgabe keinerlei Wertschätzung bzw. Berücksichtigung im Büroalltag.
Die Stimmung war aufgrund des hohen Stresslevels meistens schlecht
Die Atmosphäre war die meiste Zeit angespannt und negativ.