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Ghosting nach positivem Erstgespräch - unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln-Porz als Gebietsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Online-Vorstellungsgespräch via Teams, das sehr positiv verlief. Im Anschluss wurde ich zu einem Folgegespräch nach Köln eingeladen, die Terminierung sollte zeitnah erfolgen.
Was dann passierte: Nichts.
Trotz Zusage habe ich nie einen Termin erhalten. Auf mehrfache Rückfragen meinerseits wurde nicht reagiert. Komplettes Ghosting nach einem eigentlich vielversprechenden Austausch.
Das ist nicht nur frustrierend, sondern auch respektlos gegenüber Bewerbern, die Zeit und Engagement investieren. Wer ernsthaft an Kandidaten interessiert ist, kommuniziert transparent, oder sagt zumindest ab.
Fazit: Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern. Schade, denn das Gespräch selbst war gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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