3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder Arbeiten für Holländer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln-Porz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr seit fast 2 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der neue Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
1 Vorgesetzter muss sofort weg
Image
Mittlerweile schlecht geworden
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
War ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Minus Sterne würde ich gerne geben
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Nö
Interessante Aufgaben
Ha Ha
Arbeitsatmosphäre
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Super Produkte (Old Amsterdam Käse), mit der Einstellung des neuen Deutschlandchefs veränderte sich alles zum Negativen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln-Porz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören und miteinander kommunizieren !
Arbeitsatmosphäre
Hierarchieaufbau durch Chefs ! Mitarbeiter wurden nicht mehr ernst genommen, ausgenommen das Key-Account ! 4 Außendienstler wurden betrieblich gekündigt, gleichzeitig wurde eine Agentur beauftragt !
Image
Tolle Produkte, Mitarbeiter stehen für ihre eigene Arbeit ! Leider honoriert die Führung das nicht.
Work-Life-Balance
War alles schon mal besser !
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber auswärtige Führungskräfte eingestellt!
Gehalt/Benefits
Hohe Gehälter, ….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War kein Thema !
Kollegenzusammenhalt
Auf einer Ebene alles top !
Umgang mit älteren Kollegen
4 Kollegen zwischen 53-62 Jahren wurde gekündigt, spricht doch für sich !
Sozialauswahl wurde nicht berücksichtigt !
Vorgesetztenverhalten
Ziele nicht mehr erreichbar, Diskussion dazu wurde abgelehnt ! Probleme wurden komplett ignoriert und auf Führungsebene vertagt, man hat nie wieder etwas gehört.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel super, Software total veraltet !
Kommunikation
Neuer Deutschlandchef wusste alles und konnte alles in der Theorie, keiner traute sich etwas zu sagen. Praxishinweise durch Bezirksleiter wurden komplett ignoriert !
Gleichberechtigung
Frauenanteil sehr gering, die sollten besser keinen Nachwuchs bekommen. Teilzeit ist hier nicht erwünscht !
Interessante Aufgaben
Wenn man in Ruhe gelassen wurde, ein toller Job ! Eingeführte Tourenplanung ist Katastrophe, Interesse der Führung lag bei Null dies zu ändern !
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln-Porz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westland Kaas B. V durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Westland Kaas B. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westland Kaas B. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.