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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals als reine Ausländer Lehrling bewerben. Die Endbewertung ist nicht objektiv! Sehr ungerecht wurde ich behandelt.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur weil man ausgelernt ist, bedeutet nicht, dass er alles besser und richtig machen kann. Gebe einfach zu, wenn man doch besser arbeiten kann, obwohl er Azubi ist
Verbesserungsvorschläge
Bei der Bewertung der reinen ausländischen Lehrling sollte man objektiv und sachlich bleiben. Nicht weil er so schlecht von einer unglaublichen Abteilung Beurteilung bekommen, dann ist für ihn gleich 0 Karrierechancen. Man hat auch recht gute Zeugnis zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer darauf an, wo man eingesetzt wird
Karrierechancen
Als Ausländer, die besser bzw etwas kritisiert kann, hat 0 Möglichkeit weiter zu bleiben.
Arbeitszeiten
Sehr gut geregelt
Ausbildungsvergütung
Besser als man in einer Praxis arbeitet
Die Ausbilder
Die Allgemeinausbilder war am Anfang gut, wurde aber am Ende der Ausbildung sehr komisch und voll subjektiv.
Spaßfaktor
Es ist immer unterschiedlich. Aber im Allgemein ist voll langweilig. Als Lehrling darf nie besser als die Fachkräfte. Ein Bisschen diskutieren wurde als Respektlos bezeichnet. #lach
Aufgaben/Tätigkeiten
War nicht ganz besonders
Variation
Monoton
Respekt
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