Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westpfalz-Klinikum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weis nicht was damit gemeint sein soll bei Pflegekräfte Mangel
Hier fehlt es oft an Verständnis was Arbeitsbedingungen angeht
Oft erhielten wir wichtige Infos über anstehende Veränderungen (Stationsschließungen, Personalwechsel uvm) nicht vom Klinikum selbst sondern aus der Lokalpresse. Zuvor wurde natürlich unter vorgehaltener Hand gemunkelt. Offene Kommunikation würde vieles erleichtern und das Vertrauen der Mitarbeitenden in das Unternehmen stärken.
Alle sind genervt,überlastet,motzig