Ältere Mitarbeiter unerwünscht?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich großes Misstrauen und Angst man müsse zu viel tun
Image
Wird von Patienten unterschiedlich beurteilt, reicht von Guth bis nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Standard des öffentlichen Dienstes
Kollegenzusammenhalt
Meist Wenn es gegen andere Berufsgruppen geht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man älter ist (und gegebenenfalls auch krank ist) wird versucht sich von älteren Arbeitnehmern zu trennen
Vorgesetztenverhalten
Reicht von anschreien vor versammelten Kollegen bis zum ignorieren bei Problemen und Fragen
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen vorhanden, zu den Vorgesetzten quasi nicht möglich
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Sind schon vorhanden, jedoch wird man in diesen Aufgaben nicht unbedingt gefördert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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