Interessante Aufgaben bei geringem Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Die wöchentlichen Meetings über Änderungen, Probleme und co werden häufig verschoben und wirken eher wie ein Punkt, der abgehandelt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen reden viel hinter dem Rücken. Die Zusammenarbeit war früher gut, jetzt lässt diese immer mehr nach.
Work-Life-Balance
Nahezu jederzeit kann Urlaub genommen werden, auch spontan. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Überstunden können durch Urlaub abgebaut werden. Die Kernarbeitszeiten und die Anzahl der Urlaubstage sind jedoch recht veraltet behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen und die Entscheidungen werden gut vermittelt. Die Ziele der Vorgesetzten sind sehr ambitioniert. In Streitfällen mit Mitarbeitern verhalten sich die Vorgesetzten schlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Aufgaben und immer mal wieder etwas neues zu tun.
Gleichberechtigung
Es wird keiner banachteiligt oder bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen fortgeschrittenen Alters werden sehr geschätzt und auch immer noch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben. Die Technik ist recht fortschrittlich und die Beleuchtung ist gut. Außerdem gibt es Ventilatoren für den Sommer und Heizungen für den Winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet immer mehr digital und versucht somit dem unnötigen Ausdrucken entgegenzuwirken, was noch nicht perfekt umgesetzt wird, aber immer besser wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind überdurchschnittlich. Sozialleistungen werden auch gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen. Mitarbeiter sollen ständig gefördert werden, jedoch in ihren Aufgaben nicht entlastet.