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Westrock
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westrock die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westrock
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westrock
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils entspannt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele entstehende Probleme werden durch zu langsame Kommunikation verschlimmert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, dank der 35h Woche

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig beschreibt es wohl am besten

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generelle gute Atmosphäre, leider gibt es viele langjährige Kollegen die nur von der Vergangenheit sprechen…

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es wurde bereits vor zwei Jahren ein DMS System eingeführt.

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