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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes Selbstmanagement. Engagierte Dozenten und voll ausgestattete Klassen.

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalwesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Assesment hat Spaß gemacht. Die Klasse war zu groß und überladen.

Im Assessment und im Vergleich, rechnet sich das System nicht.

Bezahlung ist unrealistisch.
Rechnet sich nicht.

Öffentliche Publikationen wie beispielsweise Kurzbroschüren und Marketing sind nur für "Teilnehmer".

Zielbewusstsein sowie Reaktionen und Kommunikationsmissverständnisse könnten verbessert und besser umgesetzt werden.

Zu beachten ist das zu wenig Hygienebereiche vorhanden sind und gestrichen werden muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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